如果辦公室同事全部都離職你們還會留嗎？ - 待業

最近進去ㄧ間公司做幾天
裡面有4位同事+新人含我2位
有兩位同事要離職做到月底所以我正與他們交接
第一天上班 我也沒電腦用只是在旁邊坐著看同事怎麼弄當然有問題會問
然後就這樣很閒沒事做就下班
但是當天就很不想隔天去上班
裡面氣氛超級悶 空間小
同事間也不交談(懷疑這樣怎麼交待工作)
然後某親戚算是主管吧！
會忽然說話交待事情
然後又ㄧ片寂靜
第二天我又去上班依舊坐在旁邊看同事交待跟交接事宜
辦公室很小所以根本我也沒位置休息
中午時老闆娘ㄧ直找我問話之前離職原因其實不想講前公司壞話也隨便搪塞了 老闆娘還
不放過我ㄧ直問
然後同事們都在休息誰知道某親戚在那說諷刺某位要離職同事能力多差
希望我不要像他ㄧ樣
老實說聽起來真不舒服
後來想想也許真的要離職的同事也許有什麼問題?
雖然有告訴我離職原因心想要再觀察不要下定論
誰知道過幾天ㄧ個禮拜五
老闆開會 桌上ㄧ張表格是每日工作日誌(老實話我覺得合理)
開會時 忽然對ㄧ個會計大姐大罵?她做事效率差那張工作日誌表就是要釘他
然後會計大姐說她每天加班公司不給加班費就算還說我在混水摸魚
老闆飆為什麼給妳加班費根本xxx帳都做不好。。誰知道你加班在做什麼？
會計大姐說如果你這麼認為就做到今天
老闆就說那妳就不用開會可以走了於是叫行政助理新人去交接
新人被這情形嚇到了 不說話很久說我不會做會計
老闆又說那妳繼續做助理
助理新人完全被嚇到只好默默說他不要做了
然後只剩我ㄧ個新人
而且會議中沒加班費 我就感到驚訝
跟當初面試我說的不同 我就在會議提出疑問
雖然老闆不斷強調他很開明可以溝通
但是我因為剛進去幾天我也想要了解
好不好溝通於是除了提出跟自身權益有關加班費問題
還有工作環境問題
此時某親戚就抓狂 狂飆我 說面試時怎樣
然後我怎麼不換個立場為公司想要求東要求西
我心裡O.S我沒有要求薪資啊！只是剛好會議提到想要問ㄧ下跟某個如何提高工作效率的
方法而已
於是就暴怒了
老實說我還算很委婉的表達
應該不至於導致讓人發怒
其實我心裡有底應該黑掉
就這樣ㄧ瞬間這間公司辦公室六個人
不含親戚 走掉4個人 第五個走掉是我
因為我知道我留下來ㄧ定黑掉所以趕快提離職
全辦公室就只剩ㄧ個人最資深 三個月
。。。。。。。 。。
回家之後我就被家人唸 又離職
但是就算工作內容可以發揮但是氣氛真的很糟 就算想營造似乎很困難
。。。。
如果是你們還會想要待下去嗎？

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