學校約聘人員轉正式機會..? - 福利

By Leila
at 2012-07-26T08:29

Table of Contents

※ 引述《smileyoyokk (kk)》之銘言：
: 請問如果是私立的專科學校
: 裡面約聘的行政助理會有機會轉為正式職員嗎?
: 還是會變約僱人員? 會不會真的沒什麼保障.. 幾年後就不續聘了
: 還是會一直聘下去? 如果單位是學校的..招生組會是教務處這種單位 ..
: 是不始通常都會一職缺..
: 會比較有保障嗎? 有什麼福利..制度謝謝大家
: 因為很怕..約聘的之後沒保障.. 會有勞退新制嗎?

少子化第一批再5年後開始發酵
因此私校產生幾種現象

1.開始遇缺不補以前退休的人本來位置可以留給後面約聘來轉正職
但現在學校開始準備過冬很多都人事凍結遇缺不補
或是改用約聘人員

2.少子化發酵後學校開始可能會經營不善
可能開始變摳出現一些霹靂機車手段讓你待的很難過

3.霹靂手段後還是不行就會開始砍人精簡人事
直接先砍約聘的

4.失業後就很慘學校的經歷在業界是不被承認的

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All Comments

By Donna
at 2012-07-30T21:15

為什麼在學校業界不承認我認識在學校當助理的也是包山包海

By Aaliyah
at 2012-08-01T04:19

因為業界都認為學校是爽缺

By Zanna
at 2012-08-06T03:53

很多人的觀念都還停留在學校單位就是混吃等死....

By William
at 2012-08-10T13:38

學校的技能很難讓人聯想在外面有啥用

By Catherine
at 2012-08-11T07:40

那你應該也很看不起公務員，因為他們也都在做那些事情

By Robert
at 2012-08-14T04:10

學校也不一定都那樣像辦很多活動這些經驗都很有用吧

By Adele
at 2012-08-16T13:23

學校也很多專業技能的阿 ex:網頁美工的

By Odelette
at 2012-08-20T12:09

但問題是,業界就是這樣想,加上業界認為,在學校面對到的人
事不夠廣,

By Audriana
at 2012-08-21T05:31

所以大多不會承認

By Olive
at 2012-08-25T19:06

我認識在學校的甚至還辦了國際級的會議這種列出來會加分吧

By Donna
at 2012-08-26T04:16

業界本來就不承認學校經歷啊就跟不承認補教業經歷一樣

By Yedda
at 2012-08-29T19:42

業界不承認學校經歷的.........

By Suhail Hany
at 2012-09-02T19:44

因為學校把那些很專業的通常都外包給外面廠商啊

By Rae
at 2012-09-06T14:48

業界不承認學校經歷做久失業很慘比新鮮人還不如~

By Bennie
at 2012-09-07T04:07

本來就不承認~普遍認為學校過得爽又學不到專業技能

By Margaret
at 2012-09-09T03:46

公務員也是要夠優秀考得上才能爽~

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