學校聘僱人員離職 - 職涯

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By Sarah
at 2015-09-18T12:59

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想請問大家以下問題，

國立學校的聘僱人員(助理 助教等)非屬正式公務人員

是體制外的編制人員,我看了學校的法規,說是依照勞基法,提到有試用期三個月,

過了三個月之後,才會正式用印簽約．

那是否表示三個月內不是正式員工,

就可以不用依照

"學校規定的聘期未到期提離職需前一個月告知並經主管同意"

這個規定呢?

另外,不管有無過試用期,主管要是一直不同意放人,無法辦離職程序

是否就無法離職呢?

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Tags: 職涯

All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2015-09-19T19:55
不管有沒有規定，人情論理上你還是要告知尊重一下吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-09-20T15:39
難道你是要用搞消失，電話完全不接的那種方式離職？
Selena avatar
By Selena
at 2015-09-20T17:43
你要離職，主管要怎樣不放你走?!　把你綁起來嗎～？
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-23T02:00
安啦，想走就走，別擔心有後續問題
Robert avatar
By Robert
at 2015-09-24T03:33
你想太多惹，想走就走
Mason avatar
By Mason
at 2015-09-24T11:52
學校的辭職簽呈必須單位主管蓋章,我怕的是上級主管
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By Oliver
at 2015-09-25T00:12
一直刁難,不肯蓋章,那我就無法跑辭職流程了
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By Odelette
at 2015-09-28T09:30
你就提早告知就好了 他們不會不放人的啦

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By Yedda
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By Agatha
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By Charlotte
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