學歷跟工作能力不是正比的關係 - 職場

※ 引述《dosandonts (不該說的不要說)》之銘言：
: 我出社會15年了
: 從我一開始小公司 到後來去艾睿電子、海韻電子、明泰科技、Volvo上班
: 我發現一件事
: 就是
: **學歷**不等於工作能力
: 像我現職的公司 是一間南京復興站的化學公司
: 5月業績3000萬 員工10人
: 我們員工有
: 國中肄業15歲當完兵就出社會開始上班的人
: 隔壁坐的是50歲三專畢業的女人
: 最近錄取的是一位啟英高中畢業的40歲女人
: 還有很多候選人是國中肄業、高職高中畢業
: 我們老闆都收了這些人
: 我學歷是三峽大學法研所碩二肄業
: 但是我工作能力都沒有這些人好
: 我發現 賣基金保險車子的 很多學歷不高
: 但是都很會社交
: 其實學歷跟工作能力無關
: 出社會跟學生時代完全是從零開始
: 我以前以為上大學光宗耀祖以後飛黃騰達賺大錢
: 我出社會後發現這觀念是錯誤的
: 其實很多人畢業後看的倒不是學歷
: 而是自己的能力
: 學歷跟工作能力、成就、表現 無關


不是工作能力和學歷沒關係
是你看到的工作本來就不需要學歷


你敢找國高中畢業的來設計火箭？
設計晶片？ 當即時翻譯員？
當學校老師？ 當教授？
當醫生？ 當研究員？

這社會有很多工作不需要學歷是很正常的
但也不需要選擇了與學歷無關的工作後而去貶低它











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