安永會計師事務所工作心得(4):in-charge - 職場

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By Selena
at 2016-11-12T17:51

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安永會計師事務所工作心得(4):in-charge

網誌圖文版:

http://www.b88104069.com/archives/4131

事務所的查帳流程大致如此:領組和客戶負責的主管確定好查帳行程,先跟
客戶要一版PBC List,請客戶將準備好的資料先發一份給事務所,其中最重
要的是自結報表。通常在出外勤前,先根據這個報表架好工作底稿大表,領
組把大表上各個會計科目分配給一起出外勤的審計員。簡單科目,像是現金
、其他資產、其他負債、應付費用、各類費用、營業外收入營業外損失,交
給一年級做;複雜科目,像是應收帳款、收入、存貨、銷貨成本,交給二年
級做;領組一般負責最關鍵、需要統合各科目資料的所得稅費用。

領組分配給自己的科目少,工作並不因此輕鬆。整個查帳工作是以領組為中
心開展,領組帶審計員出外勤,就是要帶他們把任務完成,包括講解前期底
稿、電腦(Excel)小技巧、注意事項提示,反正審計員遇到的所有問題,領
組都應該幫忙解決。事務所是個快速成長的壓力鍋,包括學習當獨當一面的
主管。三年級起當領組,帶團隊出外勤,學到的第一門主管課就是,下面的
人如果事情做不出來、做不好,不一定是主管的錯,但一定是主管的事。

事務所眾人皆知的特色:工作量巨大,反面看是流動率高,正面看是升遷快
。理級以下,查帳團隊年齡不會差十歲,領組和審計員之間,通常只差兩三
歲,所以工作氣氛和業界不太一樣。小組出外勤,有點像是學長帶學弟學妹
,趕學期報告。領組以過來人身份,除了嚴肅的審計會計經驗,也可以和學
弟妺們分享職場心得、底稿編寫技巧、或是其他工作生活的大事小事。我自
己從一年級進事務所開始,深感Excel對於工作的重要性,半夜下班到敦南誠
品閒晃,入手一本《Excel365招》。每天晚上小黃回家,半夜十二點學一招
(甭問為何是十二點),到了三年級當領組,對於Excel基本操作得心應手,
樂於分享給學弟妹們。(舖後來《會計人的Excel小教室》的埂……)

我自己有個小習慣,為了保持客戶好心情,一天儘量不會去打擾客戶太多次
。出外勤時,早上到了客戶那邊,先將客戶目前尚缺報表、有問題帳務、對
不起來數字,全部一一羅列好,寫在事務所底稿紙上,大約是九點十點,去
找客戶一次,把羅列的待查事項問過一遍,聽客戶怎麼講,當場將回應抄於
底稿紙,回來後,開始更新工作底稿。中午吃完飯,到了下午兩三點,有需
要再去找客戶一次,同樣是先列好待查事項,跟客戶一次過完。原則上過了
三四點,不會再去麻煩客戶了,因為客戶已經處於準備下班的狀態,如果再
去打擾,可能會影響到他們心情,不急的話,明天再來即可。如此小心翼翼
避免被客戶討厭,這是我自己的心得,帶隊時會分享給一起查帳的審計員。

每個領組的個性不同、經驗不同,所負責案件和所面對客戶形形色色,因此
會有不同的心得分享,但相同的是,經過兩年磨練,已經很熟悉事務所的查
帳流程。作為強悍的三年級,開始能看到一整本工作底稿的全貌和所有細節
,開始帶團隊出外勤,對內獨當一面,負責追踪整個案件完成(同時有好幾
個案件在跑),對外代表事務所面對客戶,以專業得到客戶的尊重和認同。
所以在事務所,待了兩年沒有再繼續留下來,好好歷練一下領組工作,相當
可惜。

我在安永度過「英恰吉(in-charge)」黃金時期。如果是在其他大所,不知
會是什麼情形,但我想應該都差不多,查帳就是那麼一回事。不過事隔多年
回想起來,安永有兩個東西印象深刻:一個是GAMx,一個是Retain。

先前文章提過,GAMx就是一套完整的審計公報,每個查核階段,在GAMx系統
裡面都是重要關鍵不可或缺的。所以會花很多時間在瞭解受查者事業、辨識
風險、決定各科目重點和規畫查核方向、最後還一定有個案件總結。所有這
些,我在勤業沒有碰過,也許是當時在勤業層級太低,也許是由資深領組或
理級以經驗直接決定,也許是出於經費考量,僅執行重點必要的查核程序,
並且將查核證據保留在紙本工作底稿即可(主要是證實性測試)。無論如何
,在勤業就是依照前期底稿執行,依照理級領組指示查核。而在安永,不管
是哪一組、哪個會計師、大大小小哪個客戶,所有案件都是依照GAMx一步一
步進行,那種氛圍,在勤業和在安永,有點不太一樣。

以上,沒有說勤業不好的意思,一般勤業人都很厲害,都是身經百戰磨出來
的。因為GAMx再怎麼完善,如同櫻木花道的左手,只是輔助,事務所最貴的
是經驗,查帳員最貴的是判斷。


延伸閱讀:

安永會計師事務所工作心得(1):office

http://www.b88104069.com/archives/4120

安永會計師事務所工作心得(2):GAMx

http://www.b88104069.com/archives/4123

安永會計師事務所工作心得(3):auditor

http://www.b88104069.com/archives/4127

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Tags: 職場

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-11-16T13:45
好文再推!!
Enid avatar
By Enid
at 2016-11-18T04:21
我怎麼覺得每次來新的查帳員都跟第一次看底稿公司資料
一樣
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By Isla
at 2016-11-21T09:03
回樓上,因為被陣亡了
Heather avatar
By Heather
at 2016-11-23T15:46
建議註記一下EY早就不用GAMx了...
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-11-25T10:22
EY的案件總是讓人不意外

同事上班時間打混事情拖延怎麼辦

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By Connor
at 2016-11-12T17:38
就討厭原PO這種人了 明明都是人家打工仔,還自己為精實在那裡電同事,說真的主管也不會感激你啦 今天人家打混有增加你的工作量嗎?有減少你的薪水嗎?你是人家主管嗎? 如果是小公司就是大家養老的好地方,一定要這樣子破壞職場裡的平衡嗎,逼人家走路嗎? 如果是大公司考核嚴謹,不適任的自然久待不住,根本不勞你費心 ...

同事上班時間打混事情拖延怎麼辦

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By Skylar DavisLinda
at 2016-11-12T16:29
最近到一家新公司,來了一個多月,之前部門有個同 事來了三、四個月了。但是最上層的主管對他辦事很不 爽,三翻兩次在他面前告誡他辦事情延宕。 然後後來這位主管告訴我要我當他的小主管,要我管理 他,我仔細觀察他做事的態度真的是一個口令一個動作 例如採購東西,聯絡不到對方事情就擱著好幾天,也不 會想別的方 ...

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By Ophelia
at 2016-11-11T16:21
職場沒有人會喜歡安靜內向的人 我第一份工作也是安靜有禮貌 反而被前輩欺負直接去跟主管說我表現差 然後再來跟我說他跟主管說我表現差 前輩也說我要跟大家熟絡啊 活潑一點啊 第二份工作我就學乖了 看到同事就微笑打招呼 也學會抽煙去跟人交際聊天 這份工作就過的還可以 第三份工作我變本加厲 看到人就裝熟倒茶水不認 ...