安騰創新徵美業數位平台推廣業務 - 工作

作者: linweager (DennisLin) 看板: job
標題: [南部] 安騰創新徵美業數位平台推廣業務
時間: Thu Jan 7 23:07:07 2021



job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。



【公司名稱】安騰創新生活科技有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。









我們公司針對美容美髮產業數位化痛點，開發出［SayDou神美(saydou.com)］數位化服務
，徹底解決美容美髮業在新客導入、客戶關係管理、薪酬自動計算......等方面，所遭遇
到的困難之處，協助整體營銷數位化。
產品於2020年6月上線，不到半年時間，在口碑傳播下，已快速累積200多間客戶，店家遍
佈全台灣。
公司即將處於快速成長階段，希望邀請主動、積極、負責的夥伴，一同開創事業，共享快
速成長美好的果實。

此為一年期專案工作，表現優異者，直接轉正職升遷業務主管。

【特別事項】
此專案需先免費參與3-5天教育訓練，新竹(含)以南及花東地區參與教育訓練期間，每日
補助500元，通過測試具備實際業務開發能力後，始正式參與專案。

【薪酬計畫】
1. 累計式獎金制度 - 50%營業額分潤
開發成功客戶，於計畫期間，獎金持續累積發放。
例如: 1月份開發成功3家客戶，之後12個月都可持續領取此3家客戶的營業額50%，12個月
領好領滿為止。
2. 訓練通過測試後，每月1萬元差旅餐飲補助。
3. 每月基本目標8家，未達基本目標，隨即停止差旅餐飲補助，之後該月滿8家後，又可
開始領差旅餐飲補助。
4. 獎金試算 - 以每家客戶營業額1000元計算
每月達標8家客戶，第2個月領14,000元，第12個月領54,000元
每月業績20家客戶，第2個月領20,000元，第5個月領50,000元，第10個月領100,000元。
每月超過20家客戶，另享績優獎金。

【工作內容】

1. 針對傳統經營的美業商家，如:美髮、美容、美甲、寵物美容，介紹神美數位化服務
2. 對客戶進行數位化服務導入、使用教學
3. 客戶維繫並提供顧問服務
4. 免打卡，無需進公司

【徵求條件】
＊主動、積極、負責
＊喜好業務工作，挑戰高薪收入
＊基本電腦文書能力
＊小客車駕照、機車駕照沒有內容 會被刪文
【徵求條件】
＊主動、積極、負責
＊喜好業務工作，挑戰高薪收入
＊基本電腦文書能力
＊小客車駕照、機車駕照

※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。


【工作地點】受訓完畢後，回到應徵者居住地進行業務推廣，無需進辦公室



【工作時間】 美業有空可拜訪時間為上午10點前，晚上8點後，可自行安排時間

※沒有填寫工作時間將會被刪文。









1. 無天花板的累進制業績抽成，累積開發越多客戶，薪資越高
2. 定期舉辦聚餐活動。
3. 業績達標激勵獎金請勿寫勞健保 無勞健保是違法的此欄請寫額外的福利


【薪資範圍】
【薪酬計畫】
1. 累計式獎金制度 - 50%營業額分潤
開發成功客戶，於計畫期間，獎金持續累積發放。
例如: 1月份開發成功3家客戶，之後12個月都可持續領取此3家客戶的營業額50%，12個月
領好領滿為止。
2. 訓練通過測試後，每月1萬元差旅餐飲補助。
3. 每月基本目標8家，未達基本目標，隨即停止差旅餐飲補助，之後該月滿8家後，又可
開始領差旅餐飲補助。
4. 獎金試算 - 以每家客戶營業額1000元計算
每月達標8家客戶，第2個月領14,000元，第12個月領54,000元
每月業績20家客戶，第2個月領20,000元，第5個月領50,000元，第10個月領100,000元。
每月超過20家客戶，另享績優獎金。


※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

月薪未達24000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板


【需求人數】 10人


【聯絡人/連絡方式】 resume 小老鼠 aleip.com
03-3270101
saydou.com
@saydou
詹先生


【其他備註】

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