安麗的福利跟制度真的好嗎 - 業務

先說我無意戰聯發科
只是大家討論一下人生方向

※ 引述《glue731 (飛揚)》之銘言：
: 不知道可不可以在這邊發這種文
: 但這確實是我最近的一個疑問
: 身邊有朋友的朋友幫忙安麗代言銷售他們的產品
: 因為最近再找合夥人
: 除了有問我朋友外
: 也找上我(她是竹北的安麗)
: 小弟剛生碩一 理工相關
: 之後大概也是走向工程師相關職務一途
: 於是她開始跟我說安麗裡面制度非常完善
: 他們因為是日用品大通路
: 且品質都非常優 價格也不貴
: 只要一進去代言銷售安麗的產品
: 月薪4W~9W 之後還有分什麼皇冠.翡翠.鑽石等級有不同的薪水
: 可以輕鬆年收兩三百萬

來算一下期望值好了
假設進去新人保障底薪是4W~9W，是uniformlly distributed
那你進去的底薪期望值是6.5W，幾乎是逼近聯發科新人價了
當然聯發科每天上班到11點，薪水多那麼一點也是應該的
但是換算成時薪根本就大輸
這麼好康當然要衝一下

: 她還跟我比較了安麗的牙刷跟一般牙刷的不同
: 我有問她既然是直銷sales
: 難道業績差 商品賣不好
: 薪水不會變少嗎?
: 她說這就是安麗跟一般銷售員不同之處
: 幫安麗代言是零虧本的生意
: 薪水永遠不會減少 頂多不變
: 而且顧客只要買安麗的日用品
: 覺得好用就會一直用他們家的東西
: 不會因此而換其他家的日用品
: 一直強調安麗是個錢滾錢的事業
: 就算有時候不做 仍然有薪水入袋
: 而且不會被解雇 業績不好也不會有上司壓力

如果新人價的期望值是6.5W/month
這句話的意思就是，你整天不做事，也會有6.5W/month輕鬆入袋
而且你不管怎麼混，都不會有人來管你
這不管怎麼看，都大勝聯發科阿

: 也不會像一般公司責任制
: 他們上下班不用打卡 有很多自由時間

聯發科上班打卡制下班責任制　
9點上班，平均11點下班
如果要趕著tape out晶片做到一兩點兩三點時有所聞

安麗這句話的意思就是　既然不是責任制又不打卡　你不去上班也無所謂
意思就是你過得跟現在一樣爽，但是每個月有6.5W入袋
假設你一天工作4小時　工作25天　時薪是650元
你可以明天早上五點起來去問在路上掃地的阿伯阿姨要不要加入

: 更有定期的員工出遊(搭船跟飛機都是頭等艙 住的都是五星級飯店的總統套房)
: 我聽了半天的確就幾個moment心動了一下
: 想說不如就以這個為本業
: 或許如果我沒有要繼續升學有可能就直接當她合夥人了
: 但仔細思考又覺得台灣好像沒有這麼好的私人公司吧
: 而且我現在是唸理工相關
: 直銷業務跟我之後會做得簡直相差十萬八千里
: 她也有帶我實際去參觀竹北的安麗本部
: 內部的確是設計的很有質感
: 公司整個氣氛也似乎很和樂
: 但小弟才22歲 聽她講這麼久
: 還是對安麗的一些制度或是福利有很多的問題 感覺有一些陷阱
: (別跟我說就問她啊 她既然是代言安麗銷售 一定是極盡說服我他們的好)
: 難道真的安麗這家公司真的是這麼有人性
: 完全沒有業績壓力.上司壓力
: 上下班很自由.薪水4W~9W比起其他行業也是得心應手
: 有板友做過安麗
: 或是知道更多這家公司的詳細情況嗎?

這麼好的公司當然是把握機會
合約簽一簽趕快進去了
待在學校唸碩班被凹兩年，就算進了聯發科台積電也沒有安麗爽
人生幹麻跟自己過不去呢

但是合約上面保障月薪是多少　還是double check一下比較好
可能他們會不小心沒印到

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