實務-如何說服老板留下真正的人才? - 企管

在我打工的地方

老板最近覺得有些工讀生太混

想要裁掉一些人

但是在老闆的裁員名單中

沒有偷懶的員工

只有因為適應環境較慢而需要提點的員工

雖然我不知道老闆的標準在哪

可是我很想跟老闆說不要裁掉那個適應環境較慢的員工

因為雖然適應環境較慢

但是卻很聽話 會認真做事情

不知道該如何開口?

如果在大家學管理的知識下

大家該如何處理呢?

希望在這邊詢問不會太奇怪!!

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