實在猜不透新人的想法 - 職場
By Lily
at 2011-12-03T02:40
at 2011-12-03T02:40
Table of Contents
※ 引述《grenthill (Everything gonna be ok)》之銘言:
: 為什麼一定要搞小團體 搞的氣氛不好工作效率就會降低也會開始排斥主管
: 大家好好為公司盡力 公司賺錢大家就有紅利分不是很好嗎?
: 但是老闆說現在的小朋友都只想到自己
: 不會想說大家共同努力共同一起賺最大利益
我們公司都是老人為多,40幾歲的媽媽級同事,也在搞小團體,說八卦
且她們只想到自己,沒想過為公司努力
所以並不是妳所說的所有新新人類在搞小團體,搞分裂
世界那麼大,什麼樣的人都有,那只是妳沒遇過罷了
最近我們公司要往產品多元化方面發展,不要只局限單一
結果,那些媽媽級同事卻很卒仔的私底下抱怨,這樣工作量就變多,
還私底下唱衰公司根本發展不起來的
因為公司要往產品多元化方面發展,所以要跑同業發DM
那些媽媽私底下也該該叫,又不是業務,發什麼DM啊
被迫出去發同業DM也只是敷衍了事,隨便找一兩間發了就算
她們現在做的工作跟行為,只是要證明給老闆"看"
老闆在時,會出去發DM,做給老闆"看"
老闆不在時,那些媽媽們就串通不出去,報告亂寫
根本沒有為公司想
: 有沒有小朋友解答 你們新新人類在想什麼??
--
: 為什麼一定要搞小團體 搞的氣氛不好工作效率就會降低也會開始排斥主管
: 大家好好為公司盡力 公司賺錢大家就有紅利分不是很好嗎?
: 但是老闆說現在的小朋友都只想到自己
: 不會想說大家共同努力共同一起賺最大利益
我們公司都是老人為多,40幾歲的媽媽級同事,也在搞小團體,說八卦
且她們只想到自己,沒想過為公司努力
所以並不是妳所說的所有新新人類在搞小團體,搞分裂
世界那麼大,什麼樣的人都有,那只是妳沒遇過罷了
最近我們公司要往產品多元化方面發展,不要只局限單一
結果,那些媽媽級同事卻很卒仔的私底下抱怨,這樣工作量就變多,
還私底下唱衰公司根本發展不起來的
因為公司要往產品多元化方面發展,所以要跑同業發DM
那些媽媽私底下也該該叫,又不是業務,發什麼DM啊
被迫出去發同業DM也只是敷衍了事,隨便找一兩間發了就算
她們現在做的工作跟行為,只是要證明給老闆"看"
老闆在時,會出去發DM,做給老闆"看"
老闆不在時,那些媽媽們就串通不出去,報告亂寫
根本沒有為公司想
: 有沒有小朋友解答 你們新新人類在想什麼??
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