工作寶寶出生前離職可以申請育嬰津貼嗎? - 工作Rebecca · 2009-10-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問我寶寶大概會在11/20左右出生如果我在10月底離職的話可以申請勞保的育嬰津貼嗎?(我勞保已投保7年)還是需要跟公司談我先辦留職停薪保留勞保資格待領完6個月育嬰津貼後再跟公司辦離職?工作All CommentsTodd Johnson2009-10-29『育嬰留職停薪』必須孩子出生才能申請~因此~建議先請『產假』(雇主應給薪)~~等產假期滿~繼續請『育嬰留職停薪』依據勞基法第五十條~http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/...女工分娩『前後』,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期。前項女工受僱工作在六個月以上者,停止工作期間工資照給;未滿六個月者減半發給。性別工作平等法;第15條http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT01.asp?lsid...雇主Related Posts[困惑]關於X麗(直銷)?還有保持年輕的秘訣?想請教excel有關時間函數的設定問題找兼職打工的機會在台南麥當勞新進員工的體檢疥瘡..........疥瘡..........疥瘡....
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