專姓經理人，單店經營急需>< - 工作

Hedy · 2012-02-09

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小弟在茶的魔手工作魔手五大精神:精神，速度，衛生，品質，服務如何以五大精神檢視自己?如何以五大精神為經營重心?如何與員工討論五大精神形成共識?完成五大精神為經營重心員工上班快樂做事有衝進?請問有經營人能給答案嗎不能長，重點就好!!!!!謝謝急需><

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Isabella2012-02-09

夥伴早！Q1.如何以五大精神檢視自己？A1.訂定循環式目標，(只是舉例，看您怎麼訂)Ex.週一目標為精神，跟夥伴問早、向客人問好。週二目標為速度，以讓客人嫌你「送太快」為準。週三目標為衛生，把吧檯、煮茶檯刷得亮晶晶，茶網、茶鍋也要亮晶晶。週四目標為品質，不把袋子弄縐、茶水量杯拿正..

James2012-02-11

人生最重要的不是努力，不是奮鬥，而是選擇老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞台再大，人走茶涼聰明的人看得懂，精明的人看得準，高明的人看得遠人不會苦一輩子，但總會苦一陣子。許多人為了逃避苦一陣子，卻苦了一輩子。MIS華人互惠平台：★永續分紅★免重銷★免推銷產品★免囤貨★�

Dorothy2012-02-13

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