專業(二)內勤的企管問題 - 考試
By Lily
at 2015-01-06T16:52
at 2015-01-06T16:52
Table of Contents
對其他我錯的比較沒被提出討論的企管題目
想提出請教大家的看法
42. 下列敘述何者正確?
(1)中階管理者著重觀念與決策技能
(2)低階管理者著重技術技能
(3)效能指把事情做對
(4)衝突解決屬於觀念與決策技能
我選(3) 效能的基本定義就是做對的事情
跟選項(3)意思不是一樣嗎?
不知道有沒有人跟我一樣選這個答案?
57. 企業在訂定產品價格時,若以顧客心中值來訂定價格,此種定價方法稱為
(1)競爭基礎定價法
(2)心理訂價法
(3)滲透定價法
(4)價值基礎定價法
我選(2) 心理訂價法是指以消費者的價值知覺為基礎
說實在和認知價值定價法的意義有點類似
但當時不確定價值定價法就是認知價值定價法
還以為是陷阱 不猶豫就選心理訂價法Orz
有人會針對這兩題提出釋疑嗎?
--
想提出請教大家的看法
42. 下列敘述何者正確?
(1)中階管理者著重觀念與決策技能
(2)低階管理者著重技術技能
(3)效能指把事情做對
(4)衝突解決屬於觀念與決策技能
我選(3) 效能的基本定義就是做對的事情
跟選項(3)意思不是一樣嗎?
不知道有沒有人跟我一樣選這個答案?
57. 企業在訂定產品價格時,若以顧客心中值來訂定價格,此種定價方法稱為
(1)競爭基礎定價法
(2)心理訂價法
(3)滲透定價法
(4)價值基礎定價法
我選(2) 心理訂價法是指以消費者的價值知覺為基礎
說實在和認知價值定價法的意義有點類似
但當時不確定價值定價法就是認知價值定價法
還以為是陷阱 不猶豫就選心理訂價法Orz
有人會針對這兩題提出釋疑嗎?
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By Candice
at 2015-01-09T20:21
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