對於不管事的主管 - 薪水

Candice avatar
By Candice
at 2018-02-01T04:59

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我的某一段工作經歷
主管是那種不管事的主管
有看過庶務二課的話
大概就像那個課長一樣
只要妳有來上班
就算遲到摸魚
工作效率不佳都沒關係

這樣不是不好
上班沒什麼壓力
可是不適合不會自律的人

我覺得最好的管理就是不用管理
沒有人喜歡被管
如果每個人都管理好自己
主管只要制定好方向即可
不用出來管你
這樣的工作氛圍是很舒服的

可是對於自我管理不好的人
當然就會開始摸魚
反正主管也不要求
由於部門裡的工作量
就是大家要一起分擔的
有人效率差其他人就要多做
可是大家薪水領的一樣多
多做的人心裡多少會不平衡

不知道大家有沒有遇過這樣的主管？都是怎麼樣應對或是向上管理？


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Tags: 薪水

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-02-05T14:25
不要領下層的薪水 卻想著上層的事
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-02-08T00:01
現在的就是，考核齊頭式平等
Linda avatar
By Linda
at 2018-02-08T17:25
現在就遇到了覺得痛苦
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-02-12T05:13
我的主管把事情丟給做得好的 然後就不管了 效率差的永
遠都很閒 效率好的做到死還求助無門 不知道跟你說的一
不一樣QQ
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-02-16T00:38
如果真的這麼瞎…我會直接離職耶…
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-02-18T14:22
如果公司有可學習的地方，就是一學完馬上走人…工作除
了賺錢，還是要有點想法，不然最後後悔的不是浪費時間
，而是想到自己受的委屈，那才叫難堪…
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-02-23T00:57
自律的人適合更好的環境
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-25T12:36
主管本來就不要管太多事最好 要他當主管是要他扛責
Dora avatar
By Dora
at 2018-02-28T18:52
任 跟決定比較重要的事務 什麼都管這種公司才有問題
Megan avatar
By Megan
at 2018-03-05T08:40
庶務二課 好懷念XD
Edith avatar
By Edith
at 2018-03-06T07:52
有的廚房不需要太利的刀
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-08T03:09
最近暸解到的
如果你是把相對好用的刀
Emma avatar
By Emma
at 2018-03-12T04:55
建議去比較積極的團隊
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-03-15T01:51
鋒利本身沒有不好，但用的人太蠢會割傷
Puput avatar
By Puput
at 2018-03-16T05:22
如果沒辦法反映努力程度 考慮離職吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-20T14:59
我覺得這種主管不錯 不要管我最好
Elma avatar
By Elma
at 2018-03-23T05:13
我事情做完 剩下的時間就是自己的
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-03-26T19:01
覺得看完推文受益良多，尤其是15樓說的，值得省思。
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-03-29T03:08
超爽，這種主管我愛。
Rae avatar
By Rae
at 2018-03-29T12:07
工作就是為了錢，他不給壓力還信任下屬，這樣真是天使
主管。遇到每天緊迫盯人，靠背靠木的你就知道了~
Mia avatar
By Mia
at 2018-03-30T01:26
不管事的主管，員工會覺得怎麼不管事，不高興。但是遇
到會罵人緊迫盯人的，是會想離職且精神會生病的
Rae avatar
By Rae
at 2018-03-31T18:24
推 awsdfarm，遇到這種的只能跟著爛或是離開
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-05T14:37
有啊，只是這些主管都是看結果。
要是結果不好，又知道你平常摸魚
到時候被檢討就是釘在牆上
Queena avatar
By Queena
at 2018-04-06T06:58
相反，結果不好到時是平時努力做的那個會被檢討，因為事情都
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-07T03:50
是認真那個在做的，遇到豬頭主管就是多做多錯，還是跟著裝死
Linda avatar
By Linda
at 2018-04-10T08:59
比較安全，反正怎麼換都是這類爛主管比較多，不如輕鬆做
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-04-10T10:57
你一定沒有遇過軍事化管理的
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By Blanche
at 2018-04-14T08:06
遇到的主管是 所有到單位的需求9成9照單全收 然後就
塞給底下的人做 也不管你工作量怎樣爆掉 也是不管事
的一種
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-04-15T17:12
積極的想走w
Annie avatar
By Annie
at 2018-04-16T21:01
雖不管事,若有責任的話,也是不管事,推的一乾二凈
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By Tracy
at 2018-04-19T06:05
所以你要問什麼？

行政人員為何永遠缺人

Belly avatar
By Belly
at 2018-02-01T02:23
※ 引述《dofunsun (do)》之銘言： : 請問各位 : 每次打開104 : 好像每天都有行政人員 業務助理開缺 : 有人知道原因嗎？ : 還是其實沒缺人 : 只是想收集履歷而已呢？ : 謝謝 只有屎缺才會一直在找人 行政人員薪資福利還可以 很少加班的公司還是有 但這種缺 通常都是靠關係進去的 ...

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By Vanessa
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該選擇順豐還是DHL運務員呢?

Agatha avatar
By Agatha
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Mia avatar
By Mia
at 2018-01-31T21:28
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HH面試分享

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By Blanche
at 2018-01-31T20:36
趁今天記憶猶新趕快上來分享一下面試心得 1.美商佰德管理顧問有限公司 接到對方的面試邀約， 面試時間：2.5小時（中間大約有30分鐘再等） 抵達公司先寫資料， 之後由不同主管面試(這天我一共與4位面試） 先是全英文面試：自我介紹.對產業的了解.對自我的期許 接著HR：談薪資與獎金制度，討論可上班日期等等 ...