對於海外公司給薪的問題 - 職場

講幾個點

1. 雅思5.5 即使是理工人考這種分數也都是很低的分數

一般只要是四大四中等學校畢業 稍稍準備一下應該都要能到6分

另外雅思分數是級距 5.5跟6分差距是非常大的

你如果想自我感覺你是在5.5的頂端 所以跟6分的底部沒差很多 我是不反對喇...

但是5.5 說真的 代表的是你只能用英文說你原本自己會的東西

且說/寫出來的句子常常會讓人誤會 甚至英文母語人士看完你的英文也會誤會

還有5.5代表不具備使用英文來"廣泛地"學習新知識的能力

這就是6分和5.5分或以下的差別

2. 我看你也工作幾年了 你應該想得到月薪30萬不屬於你 至少不屬於現在的你

從你的英文分數我是不太相信你的能力能到在台灣領30萬的水準

在台灣 英文差 但是工作技術能力領到30萬(受薪階級 不要跟我吵老闆)的少之又少

確實有 但不屬於你的機會大了點 另外 即使英文差且能力夠強能領到30萬月薪

這樣的人也不應該出現你這幾篇文的問題

不是要嗆你 但你要醒醒: 你的文章看起來就真的不屬於能領月薪30萬的那群人

3. 大公司且可以給台灣人出30萬月薪的公司 其徵才流程是很嚴謹的

你不應該遇到你原文所說的問題 如果你遇到了 要嘛不是給30萬

要嘛只是一開始的亂槍打鳥 所以你才會遇到回過1-2次信後就沒人回的這種事情

等到認真回的時候 你看 月薪就變成不到5000鎂了吧 = =

想領30萬沒問題 趕快去精進自己或者做出正確的選擇 加油 祝順利

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歷經綠卡洗禮的過來人建議: 社交connection does matter! 共勉之!

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