對未來有些迷惘 - 科技業
By Lucy
at 2020-07-12T23:41
at 2020-07-12T23:41
Table of Contents
※ 引述《aitvxqsj501 (Tiffany)》之銘言:
: 因為最近遇到了一點人生困難
: 第一次在這個版發文,希望有經驗的前輩們給些建議。
: 簡歷與近況描述 :
: 本人27歲,四大碩畢業,目前工作是第一份工作,做兩年三個月左右。
: 科技業的品質工程師,公司離家裡算很近
: 每天騎車到公司單趟約20分鐘吧,有時候住家裡,有時候住男友家(公司附近)
: 薪資福利也算不錯
: 年薪的話,基本底薪+年分紅+加班費有的沒的,約90多-100萬
: 目前工作穩定。
: 自己也對這份工作有興趣,但因為最近遇到一些問題,讓我整個信心崩潰。
: 讓我娓娓道來 ↓
: 問題描述 :
: 工作到現在兩年出頭,一直好好的做,也沒什麼問題。
: 直到上個月初,我的現任男友(與我同一個單位的),他說他剛被升職等。
: 那時候開始到現在就是整個一厥不振
你的工作表現該獲得怎樣的報酬才合理,說實話這答案只有你自己
知道,然而答案是什麼,和怎麼解決你現在的困境,卻是兩碼子事
。
考績從來不是偏客觀的東西,這就不多說了,去追究誰對誰錯沒有
意義,況且我也不認為有什麼對錯之分,重點在於你要怎麼去面對
現在困境、解決問題。
改變自己永遠比改變別人容易,你可能覺得是幹話,但人生很多事
情真的是如此。
能改變的部分不只是專業技術,也可以是所處環境、想法心態……
等其他部分。
工作需要考量的部分實在很多,佛系看待部分事情、看重其他事情
不失為一個做法。
考績只是主管這個人對你的表現評比,他又不是工作之神,誰說他
考評一定正確,而且當主管也沒什麼,去Costco結帳還不是跟你一
樣要排隊XD
不過既然考績對你的工作心情影響甚大……要嘛讓自己去適應遊戲
規則,要嘛找到賞識你目前工作狀況的環境。
其實我認為你主管講的內容不是幹話,很多標準無法條列式具體解
釋說明,他只能講個籠統概念,連他都講不清楚,鄉民更不可能幫
你翻譯出來。
我考績曾經拿過倒數5%,當年度分紅總額3萬,3萬幣值乃新台幣,
你沒看錯不用懷疑,這件事講出來真的很需要勇氣XD
後來翻身到前15%,論工作貢獻,坦白說只少不多,只因為我抓到
了主管的偏好,我知道他想看到的是什麼,我做的雖比較少,他看
到的卻比較多。
那時我去請教其他部門幾位私交不錯的資深前輩,學到了些「刷存
在感」的好方法,一試之下果然威力無窮。
即使我百般不願,我想你大概也是,非常遺憾,遊戲規則就是那樣
,想在這場遊戲中成為贏家,最起碼你必須遵循遊戲規則。
當然你可以選擇不玩這場遊戲,換去其他公司之類,換部門、換主
管後大翻身的例子多的是喔。
真正重點其實就以下幾句,快速特效藥︰下周直接更新履歷,去業
界面試一圈,馬上逼你做出選擇或改變。
如果你發現其他公司給你自認應得的評價,你根本沒什麼問題,很
好啊可以考慮開除公司了,不然就猶豫再三後繼續待在原公司被羞
辱,OK那也是你自找。
如果你發現其他公司給你和現在差不多的評價,那可以轉為佛系公
務員,或痛定思痛思考改進不足之處。
我真的滿推薦沒事的話隔陣子就出去面試、看看世界,會對自己當
下工作職務有更深的體悟,對於考績、升遷、薪資這些事也能比較
沉住氣看待。
--
定逸師太大怒,呼的一掌,向狄修擊了過去,罵道:「禽獸!」丁勉搶上前來,也擊出
一掌。雙掌相交,定逸師太退了三步,胸口一甜,一口鮮血湧到了嘴中,她要強好勝,
硬生生將這口血嚥入口腹中。丁勉微微一笑,道:「承讓!」
岳不群沉聲道:「丁師兄,大家都是五嶽劍派的人,出手幹嘛那麼重?」卻聽陸柏哼了
一聲,說道:「他是北嶽的。」
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: 因為最近遇到了一點人生困難
: 第一次在這個版發文,希望有經驗的前輩們給些建議。
: 簡歷與近況描述 :
: 本人27歲,四大碩畢業,目前工作是第一份工作,做兩年三個月左右。
: 科技業的品質工程師,公司離家裡算很近
: 每天騎車到公司單趟約20分鐘吧,有時候住家裡,有時候住男友家(公司附近)
: 薪資福利也算不錯
: 年薪的話,基本底薪+年分紅+加班費有的沒的,約90多-100萬
: 目前工作穩定。
: 自己也對這份工作有興趣,但因為最近遇到一些問題,讓我整個信心崩潰。
: 讓我娓娓道來 ↓
: 問題描述 :
: 工作到現在兩年出頭,一直好好的做,也沒什麼問題。
: 直到上個月初,我的現任男友(與我同一個單位的),他說他剛被升職等。
: 那時候開始到現在就是整個一厥不振
你的工作表現該獲得怎樣的報酬才合理,說實話這答案只有你自己
知道,然而答案是什麼,和怎麼解決你現在的困境,卻是兩碼子事
。
考績從來不是偏客觀的東西,這就不多說了,去追究誰對誰錯沒有
意義,況且我也不認為有什麼對錯之分,重點在於你要怎麼去面對
現在困境、解決問題。
改變自己永遠比改變別人容易,你可能覺得是幹話,但人生很多事
情真的是如此。
能改變的部分不只是專業技術,也可以是所處環境、想法心態……
等其他部分。
工作需要考量的部分實在很多,佛系看待部分事情、看重其他事情
不失為一個做法。
考績只是主管這個人對你的表現評比,他又不是工作之神,誰說他
考評一定正確,而且當主管也沒什麼,去Costco結帳還不是跟你一
樣要排隊XD
不過既然考績對你的工作心情影響甚大……要嘛讓自己去適應遊戲
規則,要嘛找到賞識你目前工作狀況的環境。
其實我認為你主管講的內容不是幹話,很多標準無法條列式具體解
釋說明,他只能講個籠統概念,連他都講不清楚,鄉民更不可能幫
你翻譯出來。
我考績曾經拿過倒數5%,當年度分紅總額3萬,3萬幣值乃新台幣,
你沒看錯不用懷疑,這件事講出來真的很需要勇氣XD
後來翻身到前15%,論工作貢獻,坦白說只少不多,只因為我抓到
了主管的偏好,我知道他想看到的是什麼,我做的雖比較少,他看
到的卻比較多。
那時我去請教其他部門幾位私交不錯的資深前輩,學到了些「刷存
在感」的好方法,一試之下果然威力無窮。
即使我百般不願,我想你大概也是,非常遺憾,遊戲規則就是那樣
,想在這場遊戲中成為贏家,最起碼你必須遵循遊戲規則。
當然你可以選擇不玩這場遊戲,換去其他公司之類,換部門、換主
管後大翻身的例子多的是喔。
真正重點其實就以下幾句,快速特效藥︰下周直接更新履歷,去業
界面試一圈,馬上逼你做出選擇或改變。
如果你發現其他公司給你自認應得的評價,你根本沒什麼問題,很
好啊可以考慮開除公司了,不然就猶豫再三後繼續待在原公司被羞
辱,OK那也是你自找。
如果你發現其他公司給你和現在差不多的評價,那可以轉為佛系公
務員,或痛定思痛思考改進不足之處。
我真的滿推薦沒事的話隔陣子就出去面試、看看世界,會對自己當
下工作職務有更深的體悟,對於考績、升遷、薪資這些事也能比較
沉住氣看待。
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定逸師太大怒,呼的一掌,向狄修擊了過去,罵道:「禽獸!」丁勉搶上前來,也擊出
一掌。雙掌相交,定逸師太退了三步,胸口一甜,一口鮮血湧到了嘴中,她要強好勝,
硬生生將這口血嚥入口腹中。丁勉微微一笑,道:「承讓!」
岳不群沉聲道:「丁師兄,大家都是五嶽劍派的人,出手幹嘛那麼重?」卻聽陸柏哼了
一聲,說道:「他是北嶽的。」
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All Comments
By Zanna
at 2020-07-14T15:05
at 2020-07-14T15:05
By Tracy
at 2020-07-15T18:15
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By Charlie
at 2020-07-18T04:48
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By Hedda
at 2020-07-20T22:45
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