對績效評估之個人知覺問卷(第二階段問卷) - 職場
By Tom
at 2019-06-06T02:42
at 2019-06-06T02:42
Table of Contents
問卷經板主同意後分享於salary板,
本問卷同時張貼於 Q_ary版 如果有在Q_ary填寫過的 請勿重複填寫
問卷名稱:對績效評估之個人知覺問卷
研究目的:了解員工對於績效評估的知覺及其影響
填答條件:1.已填過第一階段問卷的填答者
其他聲明:此份問卷是第二階段問卷,請填過本問卷第一階段問卷之填答者
填答,填答時間約5分鐘
由於本問卷為兩階段研究,
故須請填答者填寫於第一階段所填寫的有效電子郵件信箱
以方便研究者核對第一階段問卷之用
如果有在其他地方填寫過本問卷者,請勿重複填寫此份問卷
如以下情形將視為無效問卷,恕無法提供回饋的P幣及獎品。
1. 相同答案頻繁出現
2. 答題內容前後矛盾
3. 漏填寫題目
4. 同PTT ID限填答一次,禁止重複填答(已填答者勿填)。
重複填答之判定標準將依基本資料填答內容與等各題項之邏輯判定為依據
研究單位:國立彰化師範大學人力資源管理研究所應詳填研究單位全名至系所
研究者姓名:趙俐雯
聯絡人姓名:趙俐雯
聯絡方式:[email protected]
問卷連結:https://forms.gle/gRRDa6tgsoVviMyV9
回饋獎品:1.完成兩階段問卷之有效問卷前20名獎勵稅後50P
2.將從有效問卷中抽出得獎者,獎品分別為超商商品卡100*1、50*4
3.預計將於7月中後發送P幣給前20名有效問卷者及抽獎
問卷截止時間:預計將於6/15左右結束,再麻煩已填寫過第一階段問卷之
填答者填答,謝謝 !
--
本問卷同時張貼於 Q_ary版 如果有在Q_ary填寫過的 請勿重複填寫
問卷名稱:對績效評估之個人知覺問卷
研究目的:了解員工對於績效評估的知覺及其影響
填答條件:1.已填過第一階段問卷的填答者
其他聲明:此份問卷是第二階段問卷,請填過本問卷第一階段問卷之填答者
填答,填答時間約5分鐘
由於本問卷為兩階段研究,
故須請填答者填寫於第一階段所填寫的有效電子郵件信箱
以方便研究者核對第一階段問卷之用
如果有在其他地方填寫過本問卷者,請勿重複填寫此份問卷
如以下情形將視為無效問卷,恕無法提供回饋的P幣及獎品。
1. 相同答案頻繁出現
2. 答題內容前後矛盾
3. 漏填寫題目
4. 同PTT ID限填答一次,禁止重複填答(已填答者勿填)。
重複填答之判定標準將依基本資料填答內容與等各題項之邏輯判定為依據
研究單位:國立彰化師範大學人力資源管理研究所應詳填研究單位全名至系所
研究者姓名:趙俐雯
聯絡人姓名:趙俐雯
聯絡方式:[email protected]
問卷連結:https://forms.gle/gRRDa6tgsoVviMyV9
回饋獎品:1.完成兩階段問卷之有效問卷前20名獎勵稅後50P
2.將從有效問卷中抽出得獎者,獎品分別為超商商品卡100*1、50*4
3.預計將於7月中後發送P幣給前20名有效問卷者及抽獎
問卷截止時間:預計將於6/15左右結束,再麻煩已填寫過第一階段問卷之
填答者填答,謝謝 !
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