小公司不到5人未登記事業營利卻開業會怎樣？ - 工作

我在一間小間的不動產公司任行政助理，而這間老闆真的摳的要死，我11月中工作時，他們說底薪1萬6，但可抽獎金，無勞健保，工作時數又超時，早上8:30~晚上7:30，隔週休，加班費還得老闆說要加班才有加班費，不然我做超過時間是我的事，那時我覺得太少了，就說不想做，老闆因為資料雜亂沒人幫他，為了留我就說補貼我二千當做勞健保，而獎金呢！當時她老婆說不論業務成交的大小件，我都可抽獎金500~5000。
　　這幾天發生了一件事，就是我老闆他要我打出有關業務跟助理還有經理的薪資及獎金規定，對於助理那一部份，我看了很生氣！！也覺得他們真的很不要臉，起初說獎金無論大小都可抽，現在卻規定業務和公司拆帳以後，而業務要實拿6萬我才能抽，且獎金只有500~3000可抽，而變的這個獎金我只看的到而拿不到，因為要成交大筆的很不容易。
　　讓我覺得可笑的是，獎金都拿不到了，還寫什麼因為助理有獎勵津貼，所以無年終獎金，還說公司不適用勞基法，靠= =，獎金都拿不到了，我都沒去想說要拿年終，卻這麼不要臉的例出這條爛條款，而助理的條例都是不利的。
　　我就很生氣的跟老闆說，你只為了你的利益設條例，你有為我們員工著想嗎？還一直問我為了哪一條不想做，我也實說我是為了獎金的事，他只會替自己找理由，所以我也回了他，既然說了都沒用，你問這麼多幹嘛？說了有用嗎？
　　還有一個更火大的，我跟老闆說我要做到一月月底，因為最近都沒什麼事，他想要我做到17號就好，我反問他，那我做到17號，還是領一個月的錢1萬8嗎？他說他老婆會算給我，我再問他，是領1萬8嗎？他說沒有，我就很不客氣的說，那我為什麼就要做到那一天，我要做到月底就對了，他就勉強說好啦～因為我這個月總共休了12天，若做到17號，我後面有春節六天可休，他想省到那幾天的錢，超機車的= =''
　　而我發現我們老闆他未去申請營利事業登記而開業，我想知道有什麼對他不利的方法，超想去投訴的~''~
Update:
這是我們老闆叫我打的條款
一、出勤
1、 上班時間：早上AM8：30 ~ 下午PM7：00 (9：00前為正常上班)，隔週休，土地開發最晚9:15須到達，確實出勤打卡，嚴禁代打。
Update 2:
二、 薪資
1、 助理薪資每月5日發放，需實押上班天數5天（不包含假日），所押薪資於次月發還。
2、 每月(月底)為結帳日。
3、 業務專員獎金發放，依成交案件付款比率及次數，分次發給，除非是一次付款，獎金亦同。獎金於簽約日的次日算第一天起，3日內發第一次獎金，餘款分次發放。
Update 3:
三、 業績、獎金
1、 高專、土地開發人員：
A、 個人每月(未拆帳)實際業績在50萬元以上，另加3000元獎金以資鼓勵。
B、 所有高專人員(未拆帳)總獎金需扣除5%予主管輔導獎金及2%福利金予公司，剩餘獎金，案件成交業務人員可分得50%。
Update 4:
2、助理：
A、 上班時間： 早上8：30 ~ 晚上7：00。(月薪制)，早上務必落實清潔工作，不可遲到早退。
B、 任職滿3個月以上，另享有業績獎勵金，每一開發人員有案件成交時，公司並發給助理獎金津貼。但須以案件成交業務（實領獎金）單筆獎金需超出6萬元為標準審核發給，不可累積來算。獎勵津貼500元至3000元不等（單筆），獎金於每月5日發給。（單筆）未及6萬元則不發給助理津貼。
Update 5:
C、 因有每月業績獎勵津貼，則無年終獎金。
D、 如欲離職，需提前一個月告知公司，否則所押薪資則不發給。並負責新進人員交接事宜才行離職。
E、 助理請假需於三天前告知，如未請假或無提前三天告知，則以曠職論，並扣三天薪資。請病假需
開立醫院證明，病假、事假不給薪。
Update 6:
3、經理職責：教育訓練、輔導開發、負責公司大小事項及危機事項處理。
四、勞健保：目前無勞健保。
五、福利：公司同仁享有三節禮、不定期餐敘、公司旅遊等福利。（視業績是否成長而定之）
六、本公司制度與規章（適用本公司），不適用勞基法規定。
Update 7:
特約事項：
公司所有人員嚴禁利用公司任何資源做私人用途。業務人員不得做私件，如經檢舉查知，因而嚴重
造成公司間接或直接財產上損失及無法預期之傷害，公司將予以訴諸法律，依損失情節一切無條件概括加倍求償，其不得有異議。
以上事項及規章，為確保各位同仁及公司權益，如確實已了解，請務必遵守並簽名，為免日後爭議，
以示負責。
Update 8:
檢舉的話會害到我們家的業務嗎？他們都對我很好，我不想害到他們~''~
Update 9:
= =我是看人才兇的...不然我才不會這樣
他真的賤到只要看到他的臉我就快發火
他只要一開口，我都不想理他，不想給他好臉色看
雖然他是老闆又怎樣？摳成醬也賺不了什麼大錢
Update 10:
舉發需要什麼資料嗎？老娘真的跟他槓上了
今天又說要從12號開始休到過年，但12~16日不給薪
我有說我要放嗎？什麼都他在規定的
Update 11:
是從19號休到過年= =，19~23不給薪水