小公司都沒啥制度？ - 職場

待小公司之後讓我覺得很多地方都沒什麼制度的感覺

搞得實在非常的不方便…有人有這種經驗嗎？

例如以下例子

．沒有公司FTP，什麼檔案都是要來要去的

．沒有網管、人資、行政…

．沒有什麼作業流程可以參考，大家事情都口頭說說
　也沒有什麼資料可以讓大家一起看，都是傳訊息問來問去
例如一個產品的標貼要貼哪裡，都是問主管意見，
　他說了之後就轉達給大陸廠商。

．每個人的定位混亂

我覺得這樣給我感覺就是蠻混亂的，有時候很多事情如果有
一些資料表，大家就看那個資料表就好，也不用問來問去

每個人各司其職，但常常對公司最近的動態也不清楚
　　　　例如哪個商品今天在哪裡有廣告，就只有一個三人部門知道…

待久了有種無力感就是了，喔因為公司總部在別的地方，
所以都是用通訊軟體或是電話聯繫，但沒有一起開會的機會。

請教大家，小公司是否都是這樣子呢？有種一盤散沙，無著力處的感覺啊


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※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.129.30 (06/17 17:09)
什麼意思？意思是到哪裡都幫忙公司建立制度嗎

唉，就是總公司不夠大，不過我想問是不是很多小公司會這樣

公司也開了六年以上（分部沒有）所以應該不是新舊的問題
就是讓我有一種很難用言語說明　就跟大公司差很多的感覺
其實我也不是很清楚這方面是怎麼樣
所以大多小公司都沒什麼制度嗎？　待了再久感覺還是很混亂
是一種很難形容的問題，我目前還想不到該怎麼形容....

有點像是明明做了些什麼系統或是方案照著做就好了，
結果大家都走遠路，像古代人那樣不會搭捷運的感覺，搞得時間浪費掉了

我以前的公司就有個後台可以登入，可以看每天的公告還有資料之類的
也有很多的EXCEL資料表，就是整個很organized
※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.129.30 (06/17 17:21)

是沒有人出來擬一些讓大家工作效率好的方法，例如建個捷運給大家搭
然後大家就一直走遠路這樣，公司有些也是年紀較大的人不太會用電腦..

喔對有時候主管會忘記他說了什麼
因為事情太多太雜了
對了我們也沒有行事歷..

沒意外的話我以後還是找小公司，因為大公司我要的職缺(美編)我進不去
我可以做些什麼讓我之後任職的公司工作效率比較好呢？
另外我有建議公司可以開個ftp但主管嫌太麻煩


公司粉絲團還是主管在管的
然後他就唸底下的人說「你們多少也要幫忙啦＄＠％＄」
可是很多人根本連加都沒有加XD


我們連SOP都沒有＠＠

※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.129.30 (06/17 17:50)

所以大家是到哪家小公司就開始幫忙改革嗎？
因為我應徵上的公司還是新單位，還在考慮要不要去
就真的是拓荒，前無古人＠＠”



我只是當美編，不是主管，這些老實說我也不熟，我工作沒有很久
因為以前的工作都是有一群人開會，寫下一堆排程表，
然後我就看排程就好，大家每都會開會交接

另外就是每天趕圖趕到快抓狂

※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.129.30 (06/17 19:10)
※ 編輯: Adicia 來自: 123.204.129.30 (06/17 19:10)