工讀飲料店小商家員工勞健保問題 - 工讀Charlotte · 2012-06-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我開了一家小飲料店,自己做沒加盟的正式員工只有我,我是老闆兼員工才剛開沒多久營業額很低,這樣需要去市政府作營業登記嗎?另外,想請工讀生的部分,目前是還沒請到人,但是計畫一個禮拜只請三天,一次都五六小時而已這樣我需要幫工讀生投保勞健保嗎?因為有聽說三人以下公司不用投勞�工讀飲料店All CommentsHarry2012-06-23可直接問勞保局~雖不用保勞保但要保職災險飲料需煮茶容易燙傷建議去飲料或相關公會投保可以跟員工協議去工會投保若超過規定人數仍須投保勞保可以到市政府工商課申請商號及設籍課稅(免用統一發票)但仍須備有收據蓋免用統一發票章~以利外送及公司報帳祝你生意興隆~!~2012-06-2618:45:56補充:是職業Barb Cronin2012-06-24瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。Related Posts暑假打工屏東地區台南市暑期工讀高一生找打工想辦我的第一張信用卡當兵中間的空窗期
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