就業服務員乙級記術士 - 證照

每隔一陣子就會有人來跟我說上次貼的連結失效 XD
所以上來再貼一次
順便分享一下低空考上的心得

http://www.badongo.com/cn/file/5295652
上面連結的內容有：
可報考科系、考試範圍、第一次跟第二次考試的題目（術科無解答）

先講一下我自己準備的方法
學科的部分比較簡單
請注意，這算是個簡單的國家考試
所以考古題很重要
一定會有出過的題目出現（因為出題者很懶？）
第二次考試的選擇題就有不少是從第一次出的
想必今年三月考的也不例外
而且學科的部分不難
把法條讀過幾遍
法條的選擇題應該不會太難選、諮商或倫理的部分甚至可以用常識判斷，有送分之嫌
因此大部分人要達到60分應該都不難

我因為第一次學科過了
所以這次把重心放在術科
各位可以看看兩次術科的前六題
都是和法條有關
也就是說只要法條背得熟你就答得出來
第七題都是考諮商相關理論
連續兩次我都完全不會!!
只好亂寫
大概也沒分
八、九、十題也完全抓不到範圍
不過有些應該都會有一些分數

所以我這次把大部分的時間都花在法條上
相關的法條有：()內是術科有出過的

就業服務法及施行細則(第一次第三、第五、第六題，第二次第三、第五題)
就業安定基金收支保管及運用辦法
就業促進津貼實施辦法
就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準
私立就業服務機構收費項目及金額標準
私立就業服務機構許可及管理辦法(第一次第六題、第二次第六題)
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
勞動基準法(第一次第一題、第二次第一題、第二題)
勞動基準法施行細則
勞工保險條例(第一次第四題、第二次第四題)
就業保險法(第一次第四題、第二次第四題)
雇主僱用失業勞工獎助辦法
職業訓練法(第二次第六題)
大量解僱勞工保障法(第一次第一題)
兩性工作平等法(第二次第二題)
勞工退休金條例(第一次第二題)
勞資爭議處理法(第二次第一題)
職業災害勞工保護法
消費者保護法(第一次第六題)

從上述可知
就業服務法是最重要的，請務必讀熟，一些好像不重要的他都有可能會考，例如第37條
尤其是裡面外國人相關的，非法雇用、容留、推介會罰多少錢等等
我知道外國人很難唸，偏偏他已經連考兩次了，第三次應該也跑不掉
施行細則內容很少、看看就好

就業安定基金收支保管及運用辦法、就業促進津貼實施辦法
就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準、私立就業服務機構收費項目及金額標準
這四個法主要出在選擇題上，選擇題很愛考數字相關的、多少錢、幾年等等
因此數字方面請稍微注意一下

私立就業服務機構許可及管理辦法
照理說也是以數字方面的選擇題為主
想不到這次居然出了一題第二條，讓人滿意外的

雇主聘僱外國人許可及管理辦法
最主要是要讓你瞭解外國人的分類，相關的滿幾人應設幾人，選擇題也非常愛考

勞基法、勞保條例、就業保險法、勞退條例、大量解僱勞工保障法
很多內容都和數字有關，但除了選擇申論也都會出，因為他們不只是死背數字
還要會判斷什麼情況才符合怎樣的條件

勞基法施行細則，看起來不太重要，可是選擇題卻考過「應該放假日」，實在是....

雇主僱用失業勞工獎助辦法，重點應該是什麼條件下可以申請怎樣的補助

職業訓練法，第39條請注意一下

兩性平等法，重點應該是可以請的假日還有一些福利、育嬰留職停薪等

消保法，請注意一些名詞定義

諮商理論部分，個人沒有準備，因為不知道怎麼準備(好孩子不要學....)，所以都亂寫
其他部分考試範圍就很難猜了

如果像我一樣只是想60分及格就好
把法條被熟你至少就會六題了，剩下的部分寫一寫多少也會有分
所以我這次幸運的66分通過

另外我發現這個考試的答案有些都滿短的
不像高普考一題都要寫個好幾十行
譬如第二次術科考試第六題的第一小題
職業訓練機構有哪三類？
答案：
一、政府機關設立者。
二、事業機構、學校或社團法人等團體附設者。
三、以財團法人設立者

這樣就佔五分
所以當你寫完覺得答案很短請別在意，這不是一個很難的考試

最後
建議大家不用去上什麼補習班
去報名的時候應該也會看到有人再發傳單
之前聽說是6000
剛剛看某文章似乎變7000多了是吧
這個考試沒那麼困難
1-6題，法條部分自己讀就可以了
其他的部分
我有稍微看過去年第一次考試後補習班開課所發的一些資料
的確是有針對第一次考試的術科做一些解答
但是那些內容在第二次考試中完全沒出現
也就是說
補習班完全沒有預測到這次的8-10題會考什麼
所以我前面才會一直說這部分的範圍很難抓(我不相信補習班會特別講解什麼叫社會資源)
因此強烈建議不用去補這個
我也有聽過很多人補了還是沒考上，所以努力唸書還是比較實在
最後祝各位考試順利，金榜題名

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