(摘錄)
就服中心表示,景氣回春,廠商抱怨找不到合適人才,即使勉強找到,很多都想「錢多、
事少、離家近」,穩定度逾半年者不到3成。中彰投區就業服務中心認為求職人普遍排斥
辛苦工作,該中心最近特別針對廠商找不到人調查發現有7成雇主認為招募困難在於『求
職者抱怨工作環境不合』、『求職者專業技能不足』、『求職者嫌工作內容不合如太粗重
太熱或有味道』高居第一要件,不少大學畢業生對需加班、要輪班的勞力工作不就,與一
般求職人競逐最沒門檻行政工作;或與競爭力薄弱者分食『公部門臨時職缺』,在中彰投
區就業服務中心調查求職者減少原因有5成喜歡政府部門短期工作,不符意向者寧可閒賦
在家。不工作的「尼特族」、「啃老族」越來越多。
現在老闆真的是把勞工當奴隸看待一樣啊!!
嫌東嫌西還不滿足
錢不都進你口袋了嗎?
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就服中心表示,景氣回春,廠商抱怨找不到合適人才,即使勉強找到,很多都想「錢多、
事少、離家近」,穩定度逾半年者不到3成。中彰投區就業服務中心認為求職人普遍排斥
辛苦工作,該中心最近特別針對廠商找不到人調查發現有7成雇主認為招募困難在於『求
職者抱怨工作環境不合』、『求職者專業技能不足』、『求職者嫌工作內容不合如太粗重
太熱或有味道』高居第一要件,不少大學畢業生對需加班、要輪班的勞力工作不就,與一
般求職人競逐最沒門檻行政工作;或與競爭力薄弱者分食『公部門臨時職缺』,在中彰投
區就業服務中心調查求職者減少原因有5成喜歡政府部門短期工作,不符意向者寧可閒賦
在家。不工作的「尼特族」、「啃老族」越來越多。
現在老闆真的是把勞工當奴隸看待一樣啊!!
嫌東嫌西還不滿足
錢不都進你口袋了嗎?
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