尾牙沒去 職場倫理? - 職場

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By Jessica
at 2015-02-14T16:21

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※ 引述《isshow (秀)》之銘言:
: 公司尾牙當天(禮拜六)
: 也是朋友結婚~因此公司尾牙就不去了
: 但有人說尾牙很重要~沒去就是不重視職場倫理?
: 難道尾牙會比朋友一生的大事還要重要?
: 自己也不是什麼大咖
: 沒去其它同事抽獎的機率也會多一點~
: 我真的不懂倒底是什麼鬼倫理
: 大家的看法呢?

台灣的尾牙文化
就是拍馬屁大會
只要你有心拍馬屁
利用這個場合唱歌.跳舞.扮裝.說吉祥話.拚酒.擋酒...
有很多機會可以讓你直接上達天廳,得到大老闆的注意與喜愛

所以,有心拍馬屁的,尾牙一定要去
如果你只是渾渾噩噩,混口飯吃,看到老闆躲得越遠越好的
那尾牙去不去就沒差別了,就是吃一頓飯和抽個小禮品而已
可以選擇去朋友的婚禮

最近很多小朋友婉君一直在傳播
尾牙應該是老闆要犒賞員工的,為何員工還要自己準備節目云云...
只能說,搞不清楚尾牙文化的真義啊...

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Tags: 職場

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-02-16T18:55
笑了 想紅不如當福委 尾牙拍馬屁是有用
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By Sarah
at 2015-02-18T12:26
台灣尾牙拍馬屁很有用,這是事實。
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By Dorothy
at 2015-02-19T17:55
不過不見得每個人都得靠拍馬屁來表現自己,說人家搞不清楚
尾牙文化實在沒高明到哪去。
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By Lily
at 2015-02-23T10:23
渾渾噩噩,混口飯吃? 就不能不靠巴結 學點技術後跳槽嗎
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By Poppy
at 2015-02-26T03:59
來秀下限的是吧
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By Olga
at 2015-02-26T15:44
那乾脆一年只有尾牙當天去上班,不就更棒
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By Michael
at 2015-02-27T07:13
靠這種微小機率的方式成長, 台灣廢文化

尾牙沒去 職場倫理?

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By Zora
at 2015-02-14T12:47
基本上這兩個都算大事~ 朋友的終身大事 以及 公司的一年一度大事~ 坦白說 尾牙算很重要的場合 公司大家聚在一起吃飯喝酒~ 業務的話 看有沒請廠商或業主 算很重要的Social場合~ 這時候是打好人際關係很重要的時候 抽獎倒是沒那麼重要~ 你想去朋友婚禮 當然有正當理由 大獎機會讓給別人抽 也沒錯 ...

出缺勤紀錄

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By Isabella
at 2015-02-14T09:31
您好,請問公司是不是沒有強致性規定一定要發出缺勤紀錄,因為我想跟公司要,公司說 那是公司的資料無法提供,然後我剛剛打電話給1999,接電話的小姐也說勞基法是沒有規 定公司一定要給出缺勤記錄。 所以公司平常沒發出缺勤紀錄是合法的嗎?謝謝 - ...

同事間的相處

Regina avatar
By Regina
at 2015-02-13T23:50
請教一下 我是坐辦公室的基層員工 個性也比較文靜一點 遇到一位同level的同事 跟他討論事情 感覺對方姿態很喜歡擺老 (即.什麼事都自己是對的,別人都是錯的 我又不喜歡把氣氛搞差 所以就順著他) 可是順著他之後 之後對方又站在你頭上了 若是跟對方吵架 也怕以後會有摩擦 恩 我又比較敏感 對方又大辣辣的 ...

同事冷冷的該怎麼辦

Irma avatar
By Irma
at 2015-02-13T22:31
我們是小公司 辦公室只有四名員工 三女一男,我就是那個男生 工作以行政庶務為主 有時閒,有時忙倒不一定 氣氛還算融洽 但唯一讓我介意的是其中一個女生(稱她為A女) A女身材高挑,年輕,長相也不錯 B女C女都已結婚,只剩我跟A女是單身 但我明顯感覺出來A女對我的態度很冷淡 相較之下,B女C女的大媽個性還滿好相處 ...

公司一堆NPC

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-02-13T20:06
是這樣的 我之前做的是休假不正常的服務業 後來到這間員工數破百的將上市公司做小職員 前幾個月覺得還好 但最近有幾個地方讓我越來越受不了 1.一堆文件要好幾道關卡的簽核 平常就算了 麻煩的是有急件時 常常會在某個地方卡關 公司又一堆課和會要開 主管常看不到人 2.一堆NPC 有事要找某部門 主管又不在 問他 ...