各位好
最近疫情的關係小弟女朋友公司也打算採取公司分流機制
分成星期135和24班
可是他們公司要求在家辦公的天數要「自主請特休」並且「OnCall」
理由是她行政本來事情就不多
如果居家辦公幾乎就沒績效了
這樣根本已經違法了吧==
感覺比放無薪假還誇張欸
是不是可以打電話去勞工局還是疾管署什麼的申訴一下啊?
謝謝各位
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最近疫情的關係小弟女朋友公司也打算採取公司分流機制
分成星期135和24班
可是他們公司要求在家辦公的天數要「自主請特休」並且「OnCall」
理由是她行政本來事情就不多
如果居家辦公幾乎就沒績效了
這樣根本已經違法了吧==
感覺比放無薪假還誇張欸
是不是可以打電話去勞工局還是疾管署什麼的申訴一下啊?
謝謝各位
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