展場兼職是否要簽契約 - 打工

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下週剛好有婦幼展的兼職機會
期間卡了個雙十節國定假日

資方今天寄信通知，要求簽契約書（內容大概為如果害公司賠錢須負責、遲到曠職扣1000
元等，大約都是保護資方）
唯一不錯的大概是上面有寫工時為9:30～1800，日薪1300元
最後一天撤場需幫忙到晚上九點（說會多算時薪）

想請問，
1.像這種短期世貿展覽的兼職，是真的要簽契約？
2.雙十國定假日，時薪是否要加倍？（還是說短期的只要資方說多少就多少？）
3.雖然是短期，但會有勞保嗎？

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