履歷中的工作經歷應屆畢業生該寫什麼? - 業務

※ 引述《bouz (包子)》之銘言：
: 如題
: 一些公司有制式的履歷表
: 上面提示了內容
: 其中有一項是工作經歷與專長
: 請問應屆畢業生該寫什麼呢？
: 本身只打過一些短期工讀
: 且和這份工作沒有任何關係
: 可以寫社團經歷或直接略過工作經歷
: 只針對專長寫呢？

大家寫履歷表時, 不要當作寫考卷, 盯著題目死死地寫,
先想想要怎樣能將你的背景/個性/專長/規劃都呈現履歷當中,
去安排整份履歷的形象塑造及風格.

**新鮮人的工作經歷**

人生很多經歷, 是有不同的解讀角度的,
一份同樣的工作, 既然不同人做會有不同心得,
那麼你在履歷自傳的敘述, 就代表"你如何去看待你的工作".

其實工作經歷指的是相對於[學術背景]外,
你在人際/社會經驗/實務上有無任何累積,
這工作經歷不一定要是給薪或正職,
譬如社團或學會幹部做過活動或專案, 助教或服役或義工等,
假如是短期工讀, 譬如賣場工讀生, 家教, 助理小妹,
你都應該去仔細回想你工作中接觸的人/事/挑戰.

找出跟你未來求職領域有關的環節:
譬如你只是負責影印但接觸到商用文件業務流程等,
譬如你推銷或發傳單等於是學習行銷手法管道,
譬如你當助教是訓練present技巧及編寫教材,
哪怕你只是加油站的, 都學習客戶應對及基本帳務.

最後提醒, 這是沒東西找東西的寫法,
懂得篩選資訊是非常重要的,
不要每份工作都寫的天花亂墜,
重要的是寫出兩三個讓對方印象深刻的事情.

**新鮮人的專長/特質**

跟前面相比, 這是指"你如何看待自己. "
同樣的, 你不該把自己寫得十項全能,
應該先想好你的(或雇主想要的)專長知識及形象特質,
然後再去想自己哪些背景或事績可以去支持這個事實.
[具體化], 這非常非常重要.

最典型無用的不外乎
"對XX領域有強烈的興趣", "吃苦耐勞/勤奮努力", "學習態度積極"
空說無憑, 你不是在選里長也不是在選模範生好寶寶,
你可以用社團經驗, 平日涉獵, 選修課程等敘述, 搭配某事件經驗,
最重要的是特別. 為的是明確形象塑造.

碰過客戶寫"吃苦耐勞, 加班常加很晚",
雖然這是最基本明顯的事實, 卻是很差勁的描述,
後來我建議改成描述某個專案碰到的困難,
加上組織上的缺乏, (譬如人手不足, 組員經驗不足),
以至於他必須將落後進度如何有效率地改善, 兼顧品質與達成目標.

以上述舉例而言, 能夠看出的是 危機處理/時間管理/組織管理/工作原則 等特質.
你在描述的是你人生的一個故事,
這故事可以看出你遇到什麼情況如何處理, 於是你是怎樣的人.
寫出來的人格特質是會重複的, 但你的故事卻是獨一無二的.

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在競爭激烈的求職中, 你如果沒有比人家優秀, 就是要比特色.
[包裝自己]是這場競賽中最重要的技巧,
一張考卷給你寫, 寫關於你自己都寫不好,
你是打算說服對方你很有實力只是不會描述或不屑寫?
你履歷自傳寫的遜, 人家看你就是遜咖.

這不只是表面功夫, 這種能力在職場上的效用, 當然是有:
懂得present, 懂得分析事情的角度, 對談判技巧也有幫助.
建議大家累積實力之外, 求職時要多注意這方面的磨練.

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搞怪金融日誌
http://financialcareer-teriyaki.blogspot.com/

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※ 編輯: TERIYAKI 來自: 114.42.11.127 (03/06 03:48)
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