工作!堅持下去就對了???? - 職涯

※ 引述《poptea (PTT就是全視界!?)》之銘言：
: 看了一些心靈成長與職場進修，人生生涯規劃的書
: 發現有些矛盾的地方提出來討論:
: 有本書提到，
: 1.在工作中要找到自己工作的價值，提出來放大它，你會把工作做好
: 2.工作中遇到困難就想逃離，到了中年(書中都是以一小段故事做為引喻)
: 工作還是一樣換來喚去。
: 工作中遇到困難需要想辦法去解決，不解決問題會帶到下一份工作中
: 事情不面對，累積到後面就會變成不可收拾的地步。
: =============================================================
: 這些道理我都懂，只是"放對地方就是天才"這句話在我身上總覺難實現
: 心中有千百個矛盾在現在的公司。
: 公司遇缺了補不到人(因為找人標準高薪水壓低)，加上上司的要求一
: 些主管級的長官達不到，也陸續離職，除了現在課長在代經理的缺，
: 資深職員在代課長的缺，一般職員在代專員的缺，代課長與代專員又
: 兼著輪班(薪水沒有調整)，現在主管的要求其實已經超過我的能力
: ，又告訴自己，"要感激曾經壓榨過你的人"<===書上看到的
: 一路苦撐過來，只是我現在越來越懷疑，現在我想做的未必能做
: 不能做的卻又受到經濟不景氣，擔心只要一離開就會失業。
: 心中規劃的藍圖，實在是件大家不是很看好的工作(開業)，加上即將
: 要成立自己的家庭了，這樣的風險又不想牽累另外一半的狀況下。
: 難不成要繼續催眠自己繼續在原公司痛苦嗎? 放棄了自己所愛的
: 但看了好多因為自己興趣開業的人，到最後還事回去當上班族了
: 現在我需要一點勇氣，到底人生規劃是要規劃還是不要規劃
: 畢竟計畫一直是趕不上變化，但只要一步錯就會步步錯，
: 我對我的人生還是有那麼一點徬徨....


一般來說，最可憐的是初入社會的新鮮人(肝？)
這時候沒經驗，如果學歷又不是頂尖，真的只能被壓榨
可是壓榨過後，如果你能撐過去，其實會學到很多東西
這時你就有籌碼可以跳了！
這也是為什麼你的主管們一個個跳走的原因

雖然台灣絕大多數資方很爛，可是不能否認還是有好的公司
這些好公司因為福利佳，流動率當然就低
除非擴大營運，否則徵才機會自然就少得多
他們也不會輕易用一個沒有經驗的人(除非你有背景)
既然自己不是出身名門世家，那當然就得帶藝投師

如果你覺得你的工作還有你不懂的、需要學習的地方
咬著牙撐住吧，當做給自己的一個磨練
如果你覺得你的工作早已駕輕就熟，只是老闆摳到一人當三人操
不用客氣，跳槽吧！此處不留爺，自有留爺處

當然了，在你帥氣地拋出辭呈前要先想清楚
自己有沒有本事跳到更好的環境！
我說過了，好公司絕對有，但進不進得去才是一個大問題


: ps.剛公司還打電話來要我利用明天休假，去陪另外公司的總經理喝酒餐敘
: (主要為的就是將來要談對公司有利條件，我ㄧ口回絕了，老實說我只是小
: 小的職員。)

這一點的話，如果是我，我會去
坦白講，出社會前我很宅，討厭社交
沒課整天就是睡覺打電動

但是出社會後，我非常愛出席這種場合

拿公司的錢，出去換個名片，吃頓飯
換來的卻是無形人脈資產的累積
我甚至還因為去幫老客戶的老董上香，而結識了新客戶


因為在社會上，人脈絕對是一種最有用的資產
而且它什麼時候派得上用場你絕對不知道

很多人都說過，一個人40歲以後要換工作都是靠別人介紹的
你怎知道該總經理會不會因為對你有印象
將來有職缺時覺得你可以勝任就主動把你挖角呢？

換個角度想，自己還年輕，社會經驗、地位都是菜鳥
憑什麼要一個大公司的老闆、董事長、總經理與自己平起平坐共享一桌菜？
平時要見他們一面都不容易
有機會讓他們認識自己這可是錢都買不到的

不要覺得陪客戶吃飯是工作
把它當成交朋友、當成一種學習，你會快樂得多！



--