工作4個月.被遣散.遣散費如何算 - 工作

Gilbert · 2014-09-03

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1.我工作4個月.被通知遣散.請問遣散費如何算?我每月薪水19000勞工的基本薪資請大家幫我算.我應該領多少遣散費.我怕公司騙我若公司沒給我應得的遣散費.我該怎麼做?2.非自願性離職可以去哪些地方申請哪些補助呢?需要準備哪些文件?請說明越詳細越好.拜託大家了...Showmore

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Anonymous2014-09-06

1被公司通知資遣通知之ㄖ與實際離職ㄖ是否間格十ㄖ如果是被通知立即離職，公司應給付十ㄖ「預告期間」的工資2被公司資遣，除公司應給付資遣費外，記得索取「非自願離職證明」只有雇主申報的勞保，才有附加就業保險投保自離職退保之ㄖ起，往前推算三年，就業保險年資是否合計滿一年以上自��

Puput2014-09-04

非自願離職証明,不是到勞保局申請失業補助,是到就業服務中心

Brianna2014-09-07

資遣費是一年零點五個基數所以你幹了四個月雇主該給你半個基數在乘以三分之一就是你的資遣費我大約心算一下應該是三千一百多一點還有十天預告工資非自願性離職可以去勞保局申請失業給付但是你必須要有加入勞保年資一年以上有非自願性離職證明就是你要拿資遣證明書或是其他非自願性離職證�