工作一年兩個月了.老闆怎麼不調薪!? - 工作

By Kama
at 2013-11-01T00:00

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來這家半導體設備商工作1年2個月了.我是國立高雄XX科技大學碩士畢業.我有6張乙級證照.(繪圖.CAM.機械加工).工作內容是機械設計兼品保工程師.與上司同事和樂融融.與老闆往來甚密.我也從來不與老闆起衝突.工作上會適時給予建議.有時可能不被採納.但還是以老闆之命令執行~! 上月與老婆小孩搬離父母家.在外租屋.所有開銷.讓我感到壓力
剛滿一年.我上司問我有條薪水嘛!?我暗示沒有~上司說若下個月沒調.我在幫你說~
只是調薪這種事情.要人家心甘情願給.上司去要.可能會有~!可是我不想欠上司人情.有辦法讓老闆主動嘛!?

Tags: 工作工程師

All Comments

By Anonymous
at 2013-11-04T18:00

老板主動的例子太少
除非是全公司性的調薪
大家都一次加
不然老板事多如牛毛
怎可能去記這點小事
主管幫你去爭取你並沒欠他人情
他也是看你工作努力才能去要啊
不然你平常是水昆兄
他也是會裝不知
幫手下的人謀福利
這也是主管的事之一
外子以前當人手下時
他的主管也是會主動幫他要福利加薪等
等他自己當了主管
他也如此
有同事要結婚生子生日他都會主動跟出納會計那知會
該調薪也是
先問員工有沒有調
沒調就去幫他說
這是非常平常的事
你要是真的過意不去
就更認真工作
別讓主管替你擦屁股揹黑鍋就行了

By Tom
at 2013-11-03T00:46

業績不好要調薪是比較難(縱使你表現很好但整體而言老闆是看整體的)

By Skylar Davis
at 2013-11-03T01:57

除非是大企業，才有可能調薪，
之前看一篇報導，忘了是哪家航空業，
主動幫空姐調薪，高層的雇主還說，寧可沒賺錢也要幫其他人調薪！
我想應該是：
1.打造企業形象。
2.收買人的忠誠度。(畢竟培養一個人有專業技能、形象也不容易)
3.
除非妳在分公司很多的子公司裡面這樣的機會才有可能變高。

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By Irma
at 2013-11-04T07:38

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By Isabella
at 2013-11-03T10:26

1、高雄請不要待在這，老闆要省工資，這就是高雄的病態。
2、本人2010年6月到了日月神教做設備工程師，結果換來的薪資永遠升不上去的瓶頸，因此我2011年5月就離開高雄了，後來我回新竹的家，薪水有夠多的，保障年薪16個月以上，而且做同樣性質的工作。
3、我也有老婆但沒有小孩，很簡單一定要雙人獨立套房，在新竹其實公司有跟大房東簽約非常好談，一個月才4000，飯吃公司的，薪水與福利遠超過高雄公司給的，新竹比較為外地人想。
4、其實從高雄來觀察幾點，就可以看的出來了。
1、高雄派遺公司找技術員；新竹以正職方式找技術員
2、高雄的電子廠沒有津貼補助更沒有獨立套方可住；新竹的電子廠有便宜的獨立套房可以住。
3、高雄電子廠年底，常常沒訂單，無薪假；新竹電子廠，除了金融風暴，其它沒聽過有無薪假的
4、再來就是高雄的主管或同事很自以為是，做比較久好像比較強…其實不竟然…觀察就看的出來很嫩…；而新竹的公司主管和同事建議會常常討論想出方法對策，不會完全不聽建議。
5、新竹縣市工作太多了，高雄真的老實話說被叭爽的…

2013-11-01 17:02:50 補充：
另外：高雄老鼠會太多，都是直銷、行銷的，反觀之請問高雄薪資所得低到狗咬的，還有多的錢用在別地方嗎? 吃飯都打死了，對不對呢? 高雄上會走動的人，除了是本縣市與外縣市來讀書的學生、老人、農人、寵物，通常年輕人都往北部工作了，因為北部的公司對外縣市的鄉民福利好。

By David
at 2013-11-01T20:07

既然你的能力受到上司的肯定
上司也願意幫你去提
當然是好事
而且這是你應得的

By Kama
at 2013-11-02T20:48

只能說老闆通常是能凹就凹..換成我是老闆也是這樣
反之我是員工就會很在乎你提得問題
吃苦當吃補吧抱著以後自己開的心態下去工作吧
心情會好過些

By Elma
at 2013-11-03T12:21

台北市標準公司制度
第一幫您投保-勞健保避免工作期間受傷
第二協助公司業務區分
包含單一薪資不會調整有業績才加薪
請您想一想不要單一賺錢為主...
台北市現在中國貿易強國攻擊中!

By Ethan
at 2013-11-05T00:46

原先從事國際貿易的工作，但好景不常，一次不當的
投資，讓我們負債300多萬元，面臨了破產的危機
正在煩惱不知如何突破困境時
經由網路上的分類廣告，看到了創業的事業機會
我認為這是未來趨勢，沒有想太多
立刻開始投入這個難得機會
透過完整支援系統學習，收入大幅成長
成果超乎我們想像
目前每個月至少有20萬收入
這只是剛剛開始
能夠自由掌控時間和金錢
可任意安排與家人出國旅遊
感覺真好
在過去傳統產業，真的很難做到
我認為每個人都有成功的因子，只要你抓住機會
http://blog.yam.com/world32th

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