工作上的困境 - 業務

※ 引述《imk (freedom)》之銘言：
: 現在這份工作是我的第三份工作
: 我發覺我不是社會所想要的人...
: 這三次經驗都有工作到後來主管不想讓我接手了
: 把我的工作讓給別人作
: 我份內的事越來越少...


如果您是公司老闆,會希望雇用什麼樣的員工?
業務部門可以穩定帶來營收
行銷部門創意計畫可以轉換成訂單
行政部門可以維持內部良好運作
.....
部門主管要對上頭負責
對主掌的業務必須有規劃、執行、看到成果
大部分都希望部門的成員可以配合主管的規劃
如果沒辦法完成目標
主管的壓力會直接來自老闆
建議您先想一想
自己完成的業務
對部門有哪些實質的貢獻


當然如果是公司人事鬥爭
那就是另一回事


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