工作上的態度～取代性 - 職場

※ 引述《redoil (紅油抄手與拌麵)》之銘言：
: 最近一直很矛盾一點....
: 一直很想在工作中找到定位 也希望自己精益求精
: 前公司也都告訴我們 要期許成為難以被取代的人
: 但換了工作後 這邊的同事或主管反而是那種會跟你說
: “不要以為自己很獨特 永遠會有人可以接你的班”
: 甚至 我也看過很多網路或是書的文章告訴你
: 就是取代是一件很正常的事 自己做完自的事就好
: 這算是積極與消極的一體兩面嗎
: ><.....
: 工作也不短了 怎麼仍會被這些話搞到迷惘
※ 引述《redoil (紅油抄手與拌麵)》之銘言：
: 最近一直很矛盾一點....
: 一直很想在工作中找到定位 也希望自己精益求精
: 前公司也都告訴我們 要期許成為難以被取代的人
: 但換了工作後 這邊的同事或主管反而是那種會跟你說
: “不要以為自己很獨特 永遠會有人可以接你的班”
: 甚至 我也看過很多網路或是書的文章告訴你
: 就是取代是一件很正常的事 自己做完自的事就好
: 這算是積極與消極的一體兩面嗎
: ><.....
: 工作也不短了 怎麼仍會被這些話搞到迷惘
先認清一點，沒有工作是不能取代的，只是效率問題而已。


拿版上最常說的業務助理來講好了。

在下就真的看過4x歲還穩穩坐在業助位子上的人。


業助這位子取代性高嗎？ 高，但是要做得好真的不容易。


最常見的例子就是業務要出貨，業助單子下完開個發票就沒事了。

接下來廠商生不出貨、貨運排不出車、產品故障率太高、什麼狗屁倒灶的的事，

都是客戶抱怨到業務那邊，業務才下指令給業助去聯絡處理。


有這位同事在當業助，業務只要談好 Case，

接下來完全無後顧之憂，該業助會主動安排好所有後勤。

甚至後來有固定客戶直接找業助下單，因為透過她比透過業務還來得快。


要去客戶那邊拜訪更不用提了，該客戶慣用什麼產品。

該準備什麼樣品、資料給他看，也都會準備好，

業務只要進公司把桌上的東西拿完就能出門。


老闆想動她的位子，沒有一個業務同意 www

後來有陸續增編幾個助理，但是處理事情的方法都沒這位資深助理周到。

有這樣一個助理，業務只要負責拉訂單，剩下完全不用煩惱有多好做事。

當業務最惱人的一點就是處理客戶的毛比接到的單子還多。

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人の運命は，９９パーセントまで，あらかじめ決まっておる…

じゃが，殘り１パーセントに，未來があり，夢がある…

　　人はその１パーセントをこうよぶ…『希望』と…

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