工作上遇到讓我不知該怎麼說的處境 - 職場

跟板友們分享最近的心情

繼上禮拜被部門最高主管約談後

禮拜四中午公司的英語培訓課結束後，又被一位主管責難

這位主管是其他事業部的，跟我的部門直屬主管算是好同事吧

上完課後整整被唸了半個小時，內容不外乎是質問我為什麼工作一直出狀況

或是公司裡沒有一個單位會想要我之類的話

當然我的說法肯定是不被相信的

是說被人責備固然心裡不好受

只是唸我的這個主管不僅連我的背景都搞錯，本身也沒接觸過我目前這部門的相關事務

對話當中也出現一些似是而非的一些職場觀念

如果公司真的不喜歡我，大可直接照法令來

就算要修理我，好歹也在事前做個功課，不然我只會覺得很可笑


雖然現在的我黑到發亮，但不知道為什麼我還是沒有想放棄的念頭......

※ 引述《hl6099 (我是型男)》之銘言：
: 在某家物流運輸公司服務滿一年，九月底被調任到內勤性質的B部門工作
: 該部門主要是負責國外分公司的文件和資料處理
: 將近快二個月的時間，工作上總是會漏東漏西的，出了不少錯誤
: 曾經被部門主管和高層約談過，
: 口頭上被認定我不太適任，有想把我丟去其他部門甚至資遣的打算
: 然而面談過後，到現在都沒甚麼動靜，我頂多就是做一些不太重要的業務
: 工作量幾乎都被分給別人了
: 以往接近年底的時候，是這部門的旺季，但我卻被告知不適任後，只有降低工作量
: 真想不透，明明快上手了，卻遇到這種狀況
: 主管面談時，最後都要我想出怎麼改進工作的方式
: 但又隨即更動我的工作性質，隨時都在碰新的東西
: 說也奇怪，如果真的認為我不適任，何不直接資遣我？
: 不知道有沒有板友曾經遇到類似狀況的？
: 其實連我自己都很納悶，進這部門兩個月，總是像鬼打牆般的時常出錯
: 說真的，或許是臉皮厚吧！我已經被電到沒甚麼感覺了～

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