工作出現瓶頸無法突破,該轉換跑道? - 職涯
By Steve
at 2023-06-25T23:21
at 2023-06-25T23:21
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老魯今年33,是一名產線工程師(做跟GG差不多的事,薪水不到GGer一半
最近公司產能過剩,在工作上也遇到了瓶頸,讓我不禁思考了一下未來的職涯
回首工作的這幾年,除了賣肝賣體力處理產線問題外,
無法用聰明的方式實際獨立解決問題,創造價值...
在跨部門會議中也無法當下解決會議主席所提出的問題,造成常常要另外花大量時間去
做實驗澄清(老經驗的工程師當下就可以擋下),讓我思考自己可能不適合當工程師
更可怕的是公司內部的會議越來越多(一周平均10小時花在開會上,假日也要開會)
剛出社會時傻傻地以為工程師只要面對機台跟產線人員會相對單純
實際上是大量的跨部門溝通協調(包含需越級呈報的部分),產能時間排程掌握等...
有時都覺得請個法律系的都比我適合這職缺
基於不想再被時程趕著跑,不停的開會都沒時間做事的狀況下,
評估了個人目前的自身狀況:
無負債,五子均無,想回老家找個3萬的單純工作或是邊打工邊準備國營事業考試
但個人對單純的工作沒有概念
(目前只想的到保全,倉管,行政,社區或是公司內部的店員)
主要是想遠離人群但又不希望太單獨一人,事情做完就下班
想請問各位版友還有什麼推薦的工作嗎?
謝謝!
--
最近公司產能過剩,在工作上也遇到了瓶頸,讓我不禁思考了一下未來的職涯
回首工作的這幾年,除了賣肝賣體力處理產線問題外,
無法用聰明的方式實際獨立解決問題,創造價值...
在跨部門會議中也無法當下解決會議主席所提出的問題,造成常常要另外花大量時間去
做實驗澄清(老經驗的工程師當下就可以擋下),讓我思考自己可能不適合當工程師
更可怕的是公司內部的會議越來越多(一周平均10小時花在開會上,假日也要開會)
剛出社會時傻傻地以為工程師只要面對機台跟產線人員會相對單純
實際上是大量的跨部門溝通協調(包含需越級呈報的部分),產能時間排程掌握等...
有時都覺得請個法律系的都比我適合這職缺
基於不想再被時程趕著跑,不停的開會都沒時間做事的狀況下,
評估了個人目前的自身狀況:
無負債,五子均無,想回老家找個3萬的單純工作或是邊打工邊準備國營事業考試
但個人對單純的工作沒有概念
(目前只想的到保全,倉管,行政,社區或是公司內部的店員)
主要是想遠離人群但又不希望太單獨一人,事情做完就下班
想請問各位版友還有什麼推薦的工作嗎?
謝謝!
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