工作受傷賠償金 - 工作
By Franklin
at 2009-11-23T00:00
at 2009-11-23T00:00
Table of Contents
今年10月底我在工廠工作受傷了
因為老闆什麼保險都沒幫我們保
所以我想問一下後續的賠償問題
一開始,跟老闆索取9萬台幣
3萬元是精神賠償
6萬事半年薪資(一個月才拿一萬)
但是老闆的反應是
沒有什麼精神賠償這種東西
要付6萬可以,休息2個月,第3個月後來上班,我就會照付
要我白白的付這錢,先去醫院叫醫生開半年不能工作的證明
但是因為我的傷害是開放性骨折
醫生說過釘子拆了之後
還要做復健
我在想半年的時間根本就不可能會好
我該怎麼辦
可以幫我算一下
最多可以跟老闆索取多少
最少ㄋ
如果依照勞基法下去算又如何ㄋ
因為老闆什麼保險都沒幫我們保
所以我想問一下後續的賠償問題
一開始,跟老闆索取9萬台幣
3萬元是精神賠償
6萬事半年薪資(一個月才拿一萬)
但是老闆的反應是
沒有什麼精神賠償這種東西
要付6萬可以,休息2個月,第3個月後來上班,我就會照付
要我白白的付這錢,先去醫院叫醫生開半年不能工作的證明
但是因為我的傷害是開放性骨折
醫生說過釘子拆了之後
還要做復健
我在想半年的時間根本就不可能會好
我該怎麼辦
可以幫我算一下
最多可以跟老闆索取多少
最少ㄋ
如果依照勞基法下去算又如何ㄋ
All Comments
By Hazel
at 2009-11-25T07:08
at 2009-11-25T07:08
我可以給你個建議
依照我國的勞動基準法
第59條
第一款之規定
勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償騎必須之醫療費用
第二款之規定
勞工再醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償
也就是說假如你的月薪是3萬好了
那如果你3個月不能上班那資方就要給付給你3萬乘上3個月
也就是9萬元
至於你所謂的精神賠償就真的很難成立了
不過你還是可以去精神科看醫生
然後再請精神科醫生幫你開證明
比較容易成立
By Xanthe
at 2009-11-27T06:09
at 2009-11-27T06:09
這有勞基法網站介紹說賠多少
http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/...
因為現在社會很黑暗他才不管你勞基法要賠多少如國他不陪你也沒辦法
你告他你就沒工作
因為我以前也是跟你一樣受傷3個月不能上班
我叫她們賠我錢她們就是不賠還把我開除叫我回家吃自己
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