我在二月九日到職，經過週休二日，到13日止，由於要提早回南部過年，所以只做到十三日
加上這會計助理的工作薪資不高只有22k，全勤二千，唯一優點是環境單純離家近，聽那的小姐說沒有三節獎金沒有紅包
拿，公司也還沒給我保勞健保，現在問題來了…老闆只算我三日的薪水不包含例假日，我當時不曉得，以為算得合理，結果回家家人說應該要連例假日也要算，也就是總共要算五天，
但當時我已經在薪資條上簽名了…現在又過年公司休息，我是不是該在年後找老闆拿錢…??但怕老闆不想給，該不該去找前老闆還是算了??畢竟實際只做三天，我好苦腦…
還有該怎麼開口…
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加上這會計助理的工作薪資不高只有22k，全勤二千，唯一優點是環境單純離家近，聽那的小姐說沒有三節獎金沒有紅包
拿，公司也還沒給我保勞健保，現在問題來了…老闆只算我三日的薪水不包含例假日，我當時不曉得，以為算得合理，結果回家家人說應該要連例假日也要算，也就是總共要算五天，
但當時我已經在薪資條上簽名了…現在又過年公司休息，我是不是該在年後找老闆拿錢…??但怕老闆不想給，該不該去找前老闆還是算了??畢竟實際只做三天，我好苦腦…
還有該怎麼開口…
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