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工作未滿半年的資遣費和預告工資怎麼算? - 工作

Jake avatarJake · 2011-03-29

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我的工作從11/15~3/7離職，工作未滿半年，3/6主管直接叫我3/7離職，是因為我常請假，公司沒有十天前告知，即叫我辦離職，請問我的預告工資和資遣費如何算?我是月薪制19000，11月實領薪資960412月實領薪資205471月實領薪資228742月實領薪資141373月還沒出來~以上薪資都是含加班費的，那請問我的資遣費和預告工資各是多少呢?謝謝~...Showmore
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Gary avatarGary2011-03-29
年資3個月22天年資基數0.16資遣費0.16x19000預告工資19000/32011-03-3109:30:25補充：你的情形只適用新制算法新制就是按勞工退休金條例第12條的規定勞工退休金條例第12條勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計��