工作焦慮不安,希望能開導我一下… - 職涯
By Quanna
at 2010-06-13T21:07
at 2010-06-13T21:07
Table of Contents
已經畢業三年了,
三年來也待過不少公司,
看過很多嘴臉,
坦白說因為個人屬於白目直接的那種人,
所以吃過不少虧,
但很善良,很愛幫助人,朋友總愛說我太單純,
工作能力上沒有問題,算是能表現的蠻好的!
5月底時,
我錄取一份工作,
工作內容要 寫新聞稿、企劃 及剪片(較附屬),
公司是傳銷性質,
但在我進公司的第二周,
公司就說還有一個跟我同職位的人要進來,
因為我通過面試後覺得對方也不錯,
對方大我4-6歲,基本上我會的電腦多媒體技能他也會,
但是他的經歷比較偏說明書編輯,
所以在文字的功力應該沒有我強,
這裡開始,我就微微有點焦慮起來,
首先公司前三個月採約聘制,
我很擔心公司三個月後只會留一個人下來,
但我想,我的工作態度以及能力應該還是不輸人的,
就再觀望,
這是進公司的第三個禮拜了,
我寫了幾篇新聞稿,剪了1-2支小短片,
做了一些美編的工作,
接下來我的工作還是有1-2支小短片要剪,
主管開始交待另名新人任務,
除了他擅長的說明書編輯外,因為他有擔任過講師類的職務,
所以,希望培養他成為公司講師,
我覺得這些我都能理解,
但那主管開始交辦他做很多我覺得我能做的事,
例如跟公關公司聯繫、寫企劃等,
這些都是我過去擅長的,
那同事說他根本不會,
然後,星期五時,
那同事又跟我說 主管問他會不會寫新聞稿,
同事說他不會~
我有跟同事說 為什麼不叫我寫,這是我擅長的呀…這樣我很焦慮…
同事說︰他會跟主管說,
我說︰不用說了他叫你寫可能有他的用意吧
但我就是更焦慮了起來
其實我手邊的工作我覺得沒有這麼重,
而且感覺主管交待他越來越多事,
我卻沒有新的事,
整個就陷入焦慮,
尤其是寫新聞稿這部份,
為什麼不叫我寫~~~~~要叫他寫呢…
我好擔心會被取代,基本上我很不想換工作找工作…
看過太多公司讓我很容易受傷
現在只想求穩定
此時那同事開始跟我說很多他對公司不滿的事,
例如公司的上下班時間、公司是傳銷業之類的,
我也有開導他
也問他 如果他不能接受為什麼當初都知道卻要進來
他說…因為公司離他娘家近#####
甚至我也跟他說 如果真的不能接受
不用浪費時間趕快換工作對她比較好 畢竟多三個月的資歷在自己喜歡的公司不是更好
他就說 他想試試看…
但是他的工作態度我真的不敢苟同,
上班常常在逛網拍和奇摩新聞,
甚至丟我msn叫我幫他看哪雙鞋子比教好看~
和他出去一下,他就說想慢慢晃回公司~
但偏偏我又不容易拒絕別人,
常常默默地遷就對方…
最近這樣的狀況,
我真的很害怕,
我有朋友說他不單純
叫我離他遠點
但我也想過他只是個過度free的人
好煩~我好想知道主管在想什麼,
公司過三個月後真的會兩個人都留嗎?
我有朋友說,也有可能他變文案我變專職剪接…
天哪…這也不是我想要的,
過去我雖然都待小公司,
但擔任企劃工作可以擁有自主權,
也可以有一定的決定權,
如果變成只是美工或剪接,
我覺得很沒成就感,
我好擔心唷…
焦慮到快要暴走…
也很想直接去問問主管或人事
公司對我的工作能力與評價 希望我做什麼改善嗎
也想問 公司的想法是什麼…
但是 也怕問了太白目或不太好…
文章很長…請大家開導我一下吧
我已經焦慮好幾天了>"""""<
(淚)
--
三年來也待過不少公司,
看過很多嘴臉,
坦白說因為個人屬於白目直接的那種人,
所以吃過不少虧,
但很善良,很愛幫助人,朋友總愛說我太單純,
工作能力上沒有問題,算是能表現的蠻好的!
5月底時,
我錄取一份工作,
工作內容要 寫新聞稿、企劃 及剪片(較附屬),
公司是傳銷性質,
但在我進公司的第二周,
公司就說還有一個跟我同職位的人要進來,
因為我通過面試後覺得對方也不錯,
對方大我4-6歲,基本上我會的電腦多媒體技能他也會,
但是他的經歷比較偏說明書編輯,
所以在文字的功力應該沒有我強,
這裡開始,我就微微有點焦慮起來,
首先公司前三個月採約聘制,
我很擔心公司三個月後只會留一個人下來,
但我想,我的工作態度以及能力應該還是不輸人的,
就再觀望,
這是進公司的第三個禮拜了,
我寫了幾篇新聞稿,剪了1-2支小短片,
做了一些美編的工作,
接下來我的工作還是有1-2支小短片要剪,
主管開始交待另名新人任務,
除了他擅長的說明書編輯外,因為他有擔任過講師類的職務,
所以,希望培養他成為公司講師,
我覺得這些我都能理解,
但那主管開始交辦他做很多我覺得我能做的事,
例如跟公關公司聯繫、寫企劃等,
這些都是我過去擅長的,
那同事說他根本不會,
然後,星期五時,
那同事又跟我說 主管問他會不會寫新聞稿,
同事說他不會~
我有跟同事說 為什麼不叫我寫,這是我擅長的呀…這樣我很焦慮…
同事說︰他會跟主管說,
我說︰不用說了他叫你寫可能有他的用意吧
但我就是更焦慮了起來
其實我手邊的工作我覺得沒有這麼重,
而且感覺主管交待他越來越多事,
我卻沒有新的事,
整個就陷入焦慮,
尤其是寫新聞稿這部份,
為什麼不叫我寫~~~~~要叫他寫呢…
我好擔心會被取代,基本上我很不想換工作找工作…
看過太多公司讓我很容易受傷
現在只想求穩定
此時那同事開始跟我說很多他對公司不滿的事,
例如公司的上下班時間、公司是傳銷業之類的,
我也有開導他
也問他 如果他不能接受為什麼當初都知道卻要進來
他說…因為公司離他娘家近#####
甚至我也跟他說 如果真的不能接受
不用浪費時間趕快換工作對她比較好 畢竟多三個月的資歷在自己喜歡的公司不是更好
他就說 他想試試看…
但是他的工作態度我真的不敢苟同,
上班常常在逛網拍和奇摩新聞,
甚至丟我msn叫我幫他看哪雙鞋子比教好看~
和他出去一下,他就說想慢慢晃回公司~
但偏偏我又不容易拒絕別人,
常常默默地遷就對方…
最近這樣的狀況,
我真的很害怕,
我有朋友說他不單純
叫我離他遠點
但我也想過他只是個過度free的人
好煩~我好想知道主管在想什麼,
公司過三個月後真的會兩個人都留嗎?
我有朋友說,也有可能他變文案我變專職剪接…
天哪…這也不是我想要的,
過去我雖然都待小公司,
但擔任企劃工作可以擁有自主權,
也可以有一定的決定權,
如果變成只是美工或剪接,
我覺得很沒成就感,
我好擔心唷…
焦慮到快要暴走…
也很想直接去問問主管或人事
公司對我的工作能力與評價 希望我做什麼改善嗎
也想問 公司的想法是什麼…
但是 也怕問了太白目或不太好…
文章很長…請大家開導我一下吧
我已經焦慮好幾天了>"""""<
(淚)
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By Delia
at 2010-06-15T21:42
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By Elizabeth
at 2010-06-19T10:23
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By Eden
at 2010-06-22T23:12
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By Ursula
at 2010-06-26T21:49
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