工作頻繁變動 - 職場

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小妹入新創公司約五個月,覺得工作項目一直改來改去有點心煩....
所以上來問一下這種情況是不是有點誇張?或是有什麼辦法可以改善這種情形...

原本工作是做A事項,做了兩個月之後
公司負責項目變動,導致A工作換給別的部門做

於是主管交辦我B事項-接任培訓新進員工
一樣做了兩個月後被告終止

接著主管告知要做一個實驗性工作,希望可以由我負責
做了兩週,說這工作沒啥成效,便告知不需要繼續了!

突然原本A工作又告知要回到我手上
B員工培訓的部分因不招人,目前不需要持續
這樣短短幾個月變動,真的讓我有點迷惘
不知道各位大大有沒有建議我可以更好的選擇或溝通

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All Comments

Jake avatarJake2019-12-15
新創正常
Annie avatarAnnie2019-12-19
能力沒特別強的話到新創真的就是雜工命
Daniel avatarDaniel2019-12-20
還有錢領就放寬心吧。。
Ina avatarIna2019-12-23
覺得新創公司一定要找有經驗的高手才行 不然幾乎都在胡
搞瞎搞
Oscar avatarOscar2019-12-25
真正的新創都是開高薪找有經驗的快速開發產品
Jake avatarJake2019-12-26
如果有一間新創說剛開始沒錢沒辦法給高那多半是假新創
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-12-30
因為新創的特性是短期燒大錢然後奪市佔率再慢慢賺錢
Charlotte avatarCharlotte2020-01-03
新創公司本來就這樣....
Vanessa avatarVanessa2020-01-05
就是沒有制度 什麼都會什麼都不精