工傷保險請領及權利 - 工作
By Selena
at 2014-11-05T00:00
at 2014-11-05T00:00
Table of Contents
想請問各位,因小弟我上個月中,在工作時滑倒撞到腰
導致腰椎骨折,急診檢查後即回家休養,固定性複診至今
上週醫師開了建議再休養一個月
想請問這種狀況,是否有保險金可申請
目前在家休養,公司有給薪
我的醫療費用,與勞保是否可有請領的
或是有哪些該辦理的,請各位替小弟解答
以上問題針對勞保及公司部分
導致腰椎骨折,急診檢查後即回家休養,固定性複診至今
上週醫師開了建議再休養一個月
想請問這種狀況,是否有保險金可申請
目前在家休養,公司有給薪
我的醫療費用,與勞保是否可有請領的
或是有哪些該辦理的,請各位替小弟解答
以上問題針對勞保及公司部分
All Comments
By Rebecca
at 2014-11-09T01:54
at 2014-11-09T01:54
您是工作中受傷,屬於職災,公司依照勞動基準法59條,必須給你薪資補償和醫療補償。
而勞保的部份就是可以申請醫療給付和職業傷病給付。
依照你說的,公司在你沒上班的期間,已經全額發薪資給你了,那公司不必給你薪資補償。
你是職災,可以拿勞保的職業傷病門診單就醫(請向公司要這個門診單),拿這個門診單就醫,你只會付掛號費,也許還有醫院要你自費的項目,除了這個掛號費和自費項目以外,其他的醫療費用就是以這個門診單,由勞保給的醫療給付。
而你這兩種就醫費用(掛號費、自費項目),就是屬於公司要給你的醫療補償,你可以拿收據向公司申請醫療補償。
假如你就醫的時候,沒有拿這個職業傷病門診單單,那你會多付比較多的醫療費用,你在十天內都還可以補單退費,超過十天的話,你要自己向勞保局另外申請自墊醫療費用的退費。
至於勞保的職業傷病給付,既然你有領公司的薪資,依照勞工保險條例34條,你並無法請求勞保的職業傷病給付。
如果公司有團保,那請和公司團保的承辦保險公司洽詢,如何理賠團保的部份,只有承辦的保險公司才知道你們公司保了哪些內容。
你自己買的商業保險,請找賣你保單的業務員詢問。
以上僅供參考
By Catherine
at 2014-11-05T15:46
at 2014-11-05T15:46
二勞保部分可申請職災醫療門診及傷病給付
三如果有團保意外傷害保險也可以申請
祝早日康復~
如有疑問可來電或來信
參考:
首席理賠100招/痞客邦
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