工傷後公司想方設法裁員 - 職場

我在公司發生工傷後，
公司有報工傷且理賠，
問題出在休完工傷假回公司後，
公司打算用工作表現不佳之類的理由將我資遣（因為公司知道用工傷此事為資遣理由違法
），
可能下週一就會將我資遣，
爬過文似乎沒有類似的例子，
請問我有什麼應對的方法嗎？

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