工地助理 該去或留? - 加班

小的目前在外島一個工地當助理，
原本是有打算到外島住一陣子並且找工作所以接了這個職缺，
主管當時談薪水的時候說不管日曆有幾天紅字就是月休4天，
但4天我覺得太少，所以談過後只能最多給我到月休6天，
不過這樣就不補助其他的費用和加班費。
（月休4天的同事每個月就連上26天班，為了那4天可以放假回台灣）

來到工地報到後才發現全公司都有補助機票和住宿，
有些公司調派過來的同事還有假日的加班費，
唯獨我的薪水是一口價全包！
我才剛來就被交接了一位前輩的計價工作...他薪水領五六萬，而我只有32K....
雖然公司有備公司車2台，但有時候全部被開出去，我要用我自備的機車出去送公文，
主管還三不五時要借我的車騎出去跑一下外務，油耗、保養維修都算我自己的...

因為工地主任不擅溝通，
公司的顧問要我們兩個女生助理要當公司和監造、業主的溝通橋梁
業主代表脾氣暴躁經常臭罵我們公司的任何人，電話一來就是一頓幹譙
而且常常晚上九點十點才要約出門(我是女)...
婉轉拒絕幾次之後是次數有減少了，但還是三不五時會LINE試探一下...=_=

因為是小助理，每個人都可以突然派很急工作給我，
明明忙得要死，工地主任交辦給我的事只要慢一些就覺得我每天都在摸魚，
每經過我位子就要大聲的嘆氣一次...
精神上的壓力真的是....每天上班都要吃止痛藥止頭痛

完工日期逼近，要做的事、要準備的資料越來越多也越來越急，
因為工期延宕業主好像要罰款(1天150萬)
請問各位前輩...
我只是個打雜的小助理，既不會畫CAD也沒有勞安或品管證照，
之前沒有相關經驗、也才做滿2個月而已，
這樣有機會談加薪嗎？還是應該辭職趕快離開好呢...？


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