工程師、公務員、老師 - 科技業

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※ 引述《xuwei (Boston)》之銘言:
: 假定原po是男生
: 原po家裡有錢嗎?
: 如果有錢的話做什麼都隨便,
: 如果沒有個有錢的老爸,請問你未來會想要結婚嗎?買房子嗎?買車子?生小孩?
: 這些都是要用錢去堆砌出的,否則結婚後,有小孩,房貸,車貸,
: 連水電費都付不出來了,哪還管你什麼夢想,理想。
: 不是說公務員和老師的薪水少,有些人覺得自己夠用就好了,
: 是女生的話我倒覺得沒差,找個有錢的男人嫁就好了,
: 很多在科技業打拼的男人,理想對象都是公務員和老師,
: 但是你是男的,要考慮到10年後真的夠用嗎?
: 況且你努力這麼久,好不容易取得台大電子所的學歷,
: 去當公務員?
: 人...有的時候是要適時對環境妥協的

不知發這篇文的是男是女,身分是學生還是已上班
對公務系統又瞭解多少
全國性的,例如台電,自來水...中央的,例如經濟部,教育部...地方性的,鄉鎮市公所...等
在裡面工作的都算公務員,所以公務員的範圍很廣
若和外面上市櫃公司,例如一些科技大廠比起來,同樣的工作年資
薪水的確少上許多,但公務員有許多福利是不涵蓋在薪資單裡的
以在下老爸為例,曾在台電待過,以前家裡的電價優惠就是折半
另外還有一堆教育補助費,子女獎學金...等,另外像買屋,也都有優貸

更重要的是穩定的上班時間和薪資,不會因外在環境而有影響
如果沒有家庭可能比較沒感覺,但若有了家庭就會知道穩定的收入來源有多重要
三個月到半年沒工作這種事沒多少家庭可以承擔得起
而穩定的上班時間也讓我老爸有時間在下班後進修學中醫,而通過中醫特考
中年能夠轉業,且在離開台電時還拿到一筆不小的退休金

再來更重要的是無形的生活品質,剛好有認識幾位在知名電子公司的朋友
相信我,那種工作時數和壓力,絕非四十好幾,有了家庭後還會想待......
更遑論對自己身體健康的影響,朋友歲數和我差不多,但白頭髮的數目和臉腫的程度...
今天若因身體不適,在公家單位也許可以留職停薪等方式來處理
但若在外面一般公司,除非你真的是重要人物,不然很容易找到取代你的人
在私人公司基本上就是沒有生病的權利
任何工作當然都會有壓力,但公務體系大概一年忙的時間就是那幾段
做幾年習慣了,就很容易調整,但像我朋友的電子公司基本上就是一年從頭忙到尾~
收入多嗎?? 年薪來說當然是有破百.但是一天工作將近十二個小時
甚至有時到半夜一兩點換來的,而他待的公司還是有名且賺錢的電子大廠
一堆中小型公司即使工時這麼長,有沒有這麼多薪水還是個疑問

總之,想要什麼樣的生活方式都是人生的選擇



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All Comments

Franklin avatarFranklin2009-08-20
台大電子所是全台灣前5%的優秀人才,絕對有資格拿公務
兩倍、三倍甚至更高的年薪,至於福利、風險,需要的是
Lydia avatarLydia2009-08-21
理財與保險,不一定要公務員才辦的到
Olga avatarOlga2009-08-25
考上公務員是全國前1%的人才 台大算啥 lol
Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-08-28
理財與風險每個人都辦的到 福利與風險大概只有公務員最好
Rae avatarRae2009-09-01
Charlotte avatarCharlotte2009-09-02
你那1%是建立在5%的台大人沒去考,福利在多,也不會比
Ophelia avatarOphelia2009-09-04
本薪高50%,而一個「正常」的電子所薪水沒有破百萬,真
的對不起其他95%的人
Odelette avatarOdelette2009-09-04
要高報酬,就會有略高的風險,但低風險,「永遠」沒有
Aaliyah avatarAaliyah2009-09-09
高的報酬。而如何管制哪部分高的風險,就是保險。低本
薪的理財,怎樣也不可能比高本薪的理財高,因為立足點
已經差很多了。簡單定期定額基金,月存五千與月存兩萬
Victoria avatarVictoria2009-09-10
考試強 = 工作能力強...
Hazel avatarHazel2009-09-12
應該是說考試強≒工作能力強,您不能否認這個國家112成
Damian avatarDamian2009-09-13
功人士的比例比其他任何學校都多。因為他們當學生的時
後,就有比較強的執行力、意志力
Connor avatarConnor2009-09-15
台電的薪資福利有比照公務員嗎?
Michael avatarMichael2009-09-16
112學生成為成功人士的原因應該很複雜吧!?學校資源/學長
Olive avatarOlive2009-09-20
姐人脈/名校光環或迷思/甚或平均家庭背景資源等各種因素
Cara avatarCara2009-09-23
都是原因,而且回到問題源頭,在台灣這種有問題的教育體制
Eartha avatarEartha2009-09-25
縱使是念書考試有較強執行力或意志力所以就能直接類推
Zanna avatarZanna2009-09-28
工作的情形?這類多少簡化的觀點"或許"是台灣社會結構日益
Andy avatarAndy2009-10-03
僵化不易流動的原因之一,上位者恐多也是結構下既得利益者
Irma avatarIrma2009-10-04
樓上離題了,不過是否也更強調112不應侷限年薪50萬?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2009-10-05
未必離題正因為112學生的成功不完全是個人因素且台灣教育
Erin avatarErin2009-10-08
體制念書考試的能力有多少程度可直接當作工作能力的證明
Joseph avatarJoseph2009-10-10
是很大的問題,而真正能在職位上發揮的工作能力也就影響到
Necoo avatarNecoo2009-10-10
每個人所設定的待遇標準,我想任何一個學校畢業有心打拼也
Eden avatarEden2009-10-12
有良好工作能力的人都不應侷限年薪50萬的標準,端視個人特
Genevieve avatarGenevieve2009-10-15
質/能力/價值觀而定,而非用畢業學校來看待,因縱使112學生
Hedda avatarHedda2009-10-19
全都優秀,其中每人希望的發展也差很多,原PO的人生價值排
Delia avatarDelia2009-10-22
序相較市場行情或社會主流期待應該都更重要,不過對原PO
Belly avatarBelly2009-10-26
而言有C大這樣角度的意見分享然後再思考自身情形總是好的
Christine avatarChristine2009-10-28
四樓的~前1%人才做出來的事怎麼比考不上的還不如??????
看這次救災公家機關的表現~前1%還好意思拿來說嘴??????
Quintina avatarQuintina2009-11-02
又一個跟我朋友一樣 拿個112冷門系 就以為天下只有112