工程師、公務員、老師 - 公職

原文恕刪~~


公務員到底好不好，見仁見智

可能有很辛苦的、工作極具風險的公務員

(據說土木方面的，很容易被檢調約談調查；

也很容易身繫囹圄撿肥皂，因此這一類的缺還不少

遠的不說，近的就請看

http://www.wretch.cc/blog/chinshieh/17711799 )

公務員的福利不少: 國旅卡、固定休假、

以及幾乎是鐵飯碗的保障，

所以公職考試的錄取率都屬偏低居多





此處舉個小弟看過的例子好了:

小弟以前在某個公家單位上班，

單位裡絕大部份的同事具備公務員身份

小弟雖屬約聘，但勉強沾了點公務員的光，

所以也可以刷國旅卡、並且有年休七天

單位裡有兩位女性同事讓我印象非常深刻

當然她們的年紀都不小了，約40~50歲

先說甲大姐吧:

她最主要的工作就是負責管控單位同事的休假

以及國民旅遊卡的使用

此外就是發公文，以及幾項微不足道的業務;

很難嗎? 我想不會

因為她每天早上8點上班後,

總要慢條斯理先補妝,吃個早點啥的

再打開電腦看看其他單位有沒有什麼電子公文

約莫到了十點, 閒話家常的時間到了

總是可以看到她和乙大姐在那邊扯淡

兒撫單位其他同事

(特別是像我這種約聘的、時間到就得回家吃自己的年輕人)

聽說這位甲大姐還是某直銷公司"鑽石級"的人物

說實話,她工作輕鬆,休假又多(至少28天),

相當於可休6個禮拜

時間這麼多, 發展副業絕對是手到擒來



扯遠了

回到原 Po 的問題吧

小弟覺得公務員是相當好的選擇, 因為福利真的很好

年資夠的話, 有28天的休假

一個月的上班天數也才 20~21 天

換句話說休滿一個月絕對不成問題

薪水也不錯, 也很少聽聞公務員過勞

但是您一定要留意您選擇的工作容不容易被檢調盯上


老師就比較難說了

特別是少子化之後

年輕的老師似乎極易被超額到偏遠地區

另外現在的小孩也不見得好帶

(網路上常常有老師情緒失控、被學生錄下來的畫面

仔細想想, 那難道不是學生設計老師嗎?)

有時還要應付家長、甚至是人X基金會

個人實在不覺得當老師會比公務員更好


如果您想學習第二專長

公務員應該是比較好的規劃








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