工讀生，打工遇到不合理對待 - 工讀

我弟遇到案例:
首先我弟他在某便利超商(全X)打工，問題是這樣的。
那天是他上班的時間有3灌酒被偷，店長隔一天才通知他酒被偷的事，
並要求他賠償，我知道一般便利商店當班是誰有東西被偷店員需要負責，
但問題來了。
1.首先當天發生的事，店長隔了一天才跟我弟說，但我弟想調監視器報警，
店長不希望我弟報警處理，說就算報了也抓不人不能幫你甚麼，叫他認賠了事，之後我弟堅持報警，有去做筆錄，但店長又不准我弟PO出犯人監視器畫面。
並且在LINE群組當下PO說覺得我弟不適任要他走人，並片面刪他班表。
2.當天當班有3個人，一個是跟店長很好的資深員工、一個是我弟(工讀生)，但賠償卻要我弟一個人賠償3灌酒的錢(4500)，理由是那個時間另一個剛好進冰庫，然後店長是不管有班沒班都會在辦公室，我弟當時也在補貨啊。
3.就算照價賠償是照市價還是進貨成本賠。
4.其他那間店的瞎事就不多說了先就事論事。
以上求解?!
Update:
店長有說我也不怕你不給，你的薪水還在我這。
Update 2:
我要能真正解決問題的答案，不計任何代價，我已經打算請律師了，絕不姑息養奸。