工讀生薪資計算與勞健保/勞退費用 - 工讀

By Agatha
at 2014-05-15T00:00

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要請工讀生，每週約兩天(1天8小時)我想詢問，目前法規的時薪為多少元??勞健保，投保薪資如何投保??以及，公司負擔與個人負擔為多少元??勞退提撥為多少元??謝謝大家

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By Zenobia
at 2014-05-15T17:24

1依據勞工保險投保薪資分級表「備註欄」：二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11100元〈11100元以下者〉及12540元〈11101元至12540元〉二級，其薪資總額超過12540元者，應依前項規定覈實申報目前法定基本工資，月薪制者：每月為19047元〈7月1ㄖ調高為19273元〉；時薪

By Genevieve
at 2014-05-16T16:48

一般部分工時報酬未達基本工資19047其月投保薪資分別為11100[11100以下者]及12540[11101至12540]二級須註明部分工時人員目前法規時薪109元勞保費用為所報工資八趴雇主七成員工兩成政府一成勞退雇主六趴員工六趴員工可不提撥以上讓你参考雖不代表官方你去勞保局問問也是這樣...

By Lily
at 2014-05-19T04:22

1.月薪19000多算實薪應該是100多(請參考勞工局網頁)2.受雇者付出6%，政府也，出顧主也出，你可以參考公局的資訊。3.即使是工讀生，也視為正規的必需投保，這是您的權益，自己要爭取。而且愈早保愈好。4.保險本來就要提撥1物然有工安意外，就不能申請理賠了。...

工讀生薪資計算與勞健保/勞退費用 - 工讀

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