工資等於一個人的市場價值嗎? - 職場

在你的原文推文內我已經講了一些

我再來分享親身經歷過各種地方曾發生的類似情況

原產業界（醫藥）

有些非高管，大概在中階職階

在近十年來為了自己升遷跟獲利

用各種手段洗黑人

並不是只有我碰到

我有個大學同學非常優秀

念特殊科系的博完後沒多久也是被搞當中

至於其他的我就不講了

我還認識在這短短二十年間

有幾位也是非常優秀的人

被這類人搞的已不在這世上

這類人還說不是他們所為&做的

談一下這類人目前最容易施行的手段

就是在圈子內外靠關係跟由公司養出來的人脈壓你薪職

壓不下去直接貼你有病

如果貼不下去就用各式工作上能用手段找你麻煩

最簡單的就是單純的惹怒你

（用到不是一般人能忍受的下限羞辱/黑）

最後再借此手段來

跟那些不清楚你是怎樣狀況及遇到甚麼事的

來說服你就是怎樣的人

其實這些人就是自己能力差

但為了既得利益跟裙帶間利益而用各種手段搞人

即使你證據都有，這些人就是要弱化你的話語權

直接連證據都跳過不看

反正就這類人講話大聲說的就對

只要他們不認錯，他們就沒問題

以前陣子的新聞來講小智是個很明顯的例子

不過這些人用的手段比小智更奸佞

這些人騙吃騙喝的工資都蠻高的

蠻多老闆跟同業的人士主管職員都常被這些人的偽善所騙

世界上多數國家都有這種情況

但鬼島特別嚴重

不要被這類人擊倒才是真的

有一天只要你跟這類人利益衝突時

（這衝突非由你而起，只因你比這些人優秀）

才會懂我說的話

共勉之

鑽石看起來交易有價值但在人身上不能拿來維生

能維生的水交易看起來無價值，卻可以拿來維生

這些人沒有辦法有能力比你優秀

只能用這種手段來維持自己的既得利益

是很可悲的一件事

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反思一下

有能力的人其實會跟我多年來一樣

我們這類人不會壓人也不會擋別人該得之路

包含各式發展機會跟薪職

我們反而會把能力抓起互補並分散再提升

我可以再分享一次

如果只有我自己能力強，我一日只有24小時

能處理的就是有限，人不是機器

如果有類似我的人出現越多越好

那麼就不只一日只有24小時

做起來也輕鬆，協調上也很容易

這是我一貫以來數十年來都在做的事

即使我現在無業，過往被搞到沒甚麼儲蓄

資歷也被惡整，我還是會堅持這種方式

反觀上述我說的那類人過往至今一直對我有意見

那類人各式所為皆不是如此，共勉之




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