差不多待遇的工作,該走或留? - 職涯

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本人現況28,
頂大商碩畢,
英文能力普。


目前在一家文創公司任職,
位置是老闆的助理,
公司有掛牌機會(已公發),
當初也說可員工認股,
但公司規模不大,
沒甚麼制度且業績起伏不穩,
已經空轉好一陣子,
是靠海外單位挹注來支撐。


因為沒甚麼業績能幹,
老闆又多在外面跑(不用跟),
個人覺得在這個位置的學習已到瓶頸,
甚至有點閒還要裝忙,
加上之前跟其他主管槓上,
整天公司內士氣尷尬,
所以有幾次請假騎驢找馬。


最近拿到一個offer,
薪資待遇跟福利不比現在好多少,
是在旅遊業大公司做PM,
比較操是肯定的,
工時比較長也沒加班費,
可是感覺是能學到比較多東西,
也比較有制度和訓練,
但對比現在對外的職位,
就變成要重新從基層爬起,
在升遷上可能就很慢。


雖然已經答應新公司會報到,
但還是有點猶豫要過去,
還是留下繼續騎驢找馬(還沒提離職),
希望可以參考一些版友和先進們的意見。


謝謝。


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All Comments

Mary avatarMary2018-10-03
看你想要什麼,不要到時又操又累薪水沒差多少,覺得
不爽就好。
Rosalind avatarRosalind2018-10-04
同意樓上
Delia avatarDelia2018-10-09
換工作要負擔適應不良的風險,若是待遇差不多的話
不建議換,除非能利用下一份工作學到的再跳到更好
Audriana avatarAudriana2018-10-12
新工作有風險,要去要做好心理準備
Liam avatarLiam2018-10-14
雄X嗎XD