差不多待遇的工作，該走或留？ - 職涯

本人現況28，
頂大商碩畢，
英文能力普。


目前在一家文創公司任職，
位置是老闆的助理，
公司有掛牌機會(已公發)，
當初也說可員工認股，
但公司規模不大，
沒甚麼制度且業績起伏不穩，
已經空轉好一陣子，
是靠海外單位挹注來支撐。


因為沒甚麼業績能幹，
老闆又多在外面跑(不用跟)，
個人覺得在這個位置的學習已到瓶頸，
甚至有點閒還要裝忙，
加上之前跟其他主管槓上，
整天公司內士氣尷尬，
所以有幾次請假騎驢找馬。


最近拿到一個offer，
薪資待遇跟福利不比現在好多少，
是在旅遊業大公司做PM，
比較操是肯定的，
工時比較長也沒加班費，
可是感覺是能學到比較多東西，
也比較有制度和訓練，
但對比現在對外的職位，
就變成要重新從基層爬起，
在升遷上可能就很慢。


雖然已經答應新公司會報到，
但還是有點猶豫要過去，
還是留下繼續騎驢找馬(還沒提離職)，
希望可以參考一些版友和先進們的意見。


謝謝。


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