已婚婦女找工作的劣勢? - 福利

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By Jacky
at 2012-03-31T00:11

Table of Contents

→ ema:已婚算是弱勢嗎?? 我朋友他反而比較喜歡請已婚的員工 03/21 23:10
→ wangrg:請了原PO馬上就準備開天窗給他請產假,你說會不會頭痛? 03/21 23:11
→ ema:產假是基本福利吧 不然都不要生小孩不要結婚嗎 03/21 23:12
→ wangrg:根據新的勞基法,產假似乎還是給薪的,台灣啦 03/21 23:12
推 minicarol:話說...未婚也可能突然懷孕啊，已婚起碼有心理準備 03/21 23:12
→ wangrg:就說萬惡資方黑心老闆囉 (攤手) 03/21 23:12


想討論的部分已與原文離題

故另開標題

關於這個問題我想應該有個比較的基準點

已婚女性 VS 未婚女性

這位人資大大提出了幾個觀點

令我有些疑惑

懷孕到出生大概也有八九個月

除非有哪個準媽媽

瘋狂到明知道自己懷孕到職前的健康檢查還跑去照X光

不然幾乎不可能有馬上開天窗的情況

那麼在未婚的女性也有會一天變成已婚女性的情況下

這兩者同樣也都會拿錢不辦事(休產假去)

以這個理由看起來似乎有點牽強

應該是有其他的因素導致這種結果的吧

雖然也想查一些數據來確認一下實際情況到底如何

但是餵給google大神的關鍵字找不到我想要的東西

能夠請板上的HR大大提供一下歧視已婚女性的原因嗎?

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Tags: 福利

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2012-03-31T23:31
已婚算是弱勢嗎?? 我朋友他反而比較喜歡請已婚的員工
Ula avatar
By Ula
at 2012-04-03T03:27
請了原PO馬上就準備開天窗給他請產假,你說會不會頭痛?
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By Noah
at 2012-04-08T01:48
產假是基本福利吧 不然都不要生小孩不要結婚嗎
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By Catherine
at 2012-04-09T10:45
根據新的勞基法,產假似乎還是給薪的,台灣啦
就說萬惡資方黑心老闆囉 (攤手)
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By Liam
at 2012-04-13T14:37
話說...未婚也可能突然懷孕啊，已婚起碼有心理準備
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By Kumar
at 2012-04-16T05:56
要看是哪個職缺 外勤工作就怕孩子小 意外多
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By Elvira
at 2012-04-18T09:45
到職前的健康檢查?這種東西不是每家都要吧...

兼職轉正職?

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By Charlotte
at 2012-03-30T22:34
我目前是大四生(外文系) 在精品業當兼職(快兩個月)， 最近研究所都放榜了，已確定畢業後要找工作，同時邊準備明年研究所 請問大家我這種兼職轉正職的機會高嗎? 我的工作內容主要為翻譯文件、不是技術人員 感覺沒有一個對應的正職缺， 目前在公司內還待得不錯，主管覺得我工作蠻有效率 翻譯品質也蠻受肯定的 如果想知道正 ...

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By Caitlin
at 2012-03-29T22:54
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Blanche avatar
By Blanche
at 2012-03-29T22:41
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1FT6POHw ] 作者: diga (diga) 看板: Tech_Job 標題: [請益] offer 選擇 時間: Thu Mar 29 21:40:37 2012 公司 Synology Taiwan Mobile 建騰創達 ...

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Robert avatar
By Robert
at 2012-03-29T20:23
各位大大您好 小弟不才 有些許問題需要請教解惑 小弟幾乎沒有正職經驗 大部分時間待過餐飲 加油站 補教 但皆是工讀性質 作的事情跟正職都差不多 目前有兩個正職職缺 報關外務 OK超商 職稱 外務 ...

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By Hazel
at 2012-03-29T10:21
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