希望待遇 - 職場
By Bennie
at 2012-10-12T10:22
at 2012-10-12T10:22
Table of Contents
我工作範圍有跑大賣場通路
大潤發、愛買、家樂福、特力屋、好博家都有
據我所知在大賣場工作勢必具備以下條件~
1.承受得起低薪長工時的爆肝勞工
(例如說你負責家用品,今天要改完牌面(責任制)
又臨時廠商要收退貨或是有事情協調都要花時間
你的下班時間到了排面才改一半、負責商品的貨
也補一半...這時你是不是要把它改完才能回家?
2.主管職缺一堆資深員工排著等升遷
其實流動率就那部份的人員,還有很多員工是已
經工作好多年了,等的就是升遷,你剛進去的話
沒有什麼非常非常特色的表現...你想會輪到你嗎?
3.升遷後的壓力極大
大賣場業績這幾年是下滑的,總公司大主管會要
求1.提升毛%2.提高營業額3.提高熱銷品銷售量
很多課長都跟我說,壓力大到想做回課員......
因為你想,這三項要求、同時達到的可能性是..?
要在大賣場深耕,以上三點如果在心理層面沒問題
的話,業界非常歡迎你,不然就是純粹打工心態進
去,學學改排面的技巧、認識廠商、認識目前消費
型態等。
--
大潤發、愛買、家樂福、特力屋、好博家都有
據我所知在大賣場工作勢必具備以下條件~
1.承受得起低薪長工時的爆肝勞工
(例如說你負責家用品,今天要改完牌面(責任制)
又臨時廠商要收退貨或是有事情協調都要花時間
你的下班時間到了排面才改一半、負責商品的貨
也補一半...這時你是不是要把它改完才能回家?
2.主管職缺一堆資深員工排著等升遷
其實流動率就那部份的人員,還有很多員工是已
經工作好多年了,等的就是升遷,你剛進去的話
沒有什麼非常非常特色的表現...你想會輪到你嗎?
3.升遷後的壓力極大
大賣場業績這幾年是下滑的,總公司大主管會要
求1.提升毛%2.提高營業額3.提高熱銷品銷售量
很多課長都跟我說,壓力大到想做回課員......
因為你想,這三項要求、同時達到的可能性是..?
要在大賣場深耕,以上三點如果在心理層面沒問題
的話,業界非常歡迎你,不然就是純粹打工心態進
去,學學改排面的技巧、認識廠商、認識目前消費
型態等。
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