職場希望待遇開價 - 職場Lily · 2020-01-09Table of ContentsPostCommentsRelated Posts人力銀行工作都會有寫薪資參考範圍, 例如薪資範圍上限最高為5萬, 但是覺得自身經歷和能力, 加總的期望值高過上限價錢, 因為喜歡公司產業,想說來嘗試談看看, 如果希望待遇,直接開超過上限的數字, 會顯得不禮貌嗎? 謝謝。 -- 職場All CommentsJoseph2020-01-14不會 他們有興趣就會找你談Jacky2020-01-18直接開阿 不然委屈拿低薪反而不開心 反正公司那麼多家Victoria2020-01-23施主,這個問題真的要問你自己…今天你是-窮的今天不拿錢會餓死…依據勞基法就好-窮的沒工作要被房東趕出門…依據公司規定-已經有工作但不滿意薪資…加10~30%開價-已經有工作,想要體現自我實現…加50%起跳-不缺錢,工作打發時間…隨便開,開爽的Jessica2020-01-24推樓上Edward Lewis2020-01-28當然講自己要的薪資 人家預算就這樣幹嘛還去面試 浪費大家時間Una2020-01-31我都開自己要的payment,本來就要有一些涉獵與挑戰Kelly2020-02-02目前我碰到的要碼不是reject,就是開比我開的還高Agatha2020-02-06感謝回答Wallis2020-02-09如果你面試的是35K~50K這種,除非你的能力是該職缺的頂規,夠年資跟其他技能才可能,不然那種都是寫著好玩的Quintina2020-02-10要嘛都打中文,要嗎就英文,打幾個英文字是表達什麼?這些英文字彙沒辦法用中文表達意思嗎?Emily2020-02-13我開過高出上限的,對方後來也真的用高出上限的錢聘我,還是看能力吧Wallis2020-02-16我都不敢談薪資,但最後是給我超過上限的Related Posts主管說業界沒人真的懂SEO工作4年同事從不邀吃飯、聚餐被遺忘 邊緣國瑞技術員的工作好嗎?原來台積電技術員上60以上 70起跳的很多台商回流 新北科技製造業開缺徵人
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