希望有個挺我的主管...很難嗎? - 職場

※ 引述《murmur38 (￣﹁￣ )》之銘言：
: 進到一個新環境，還在適應他們的遊戲規則，
: 最近有一個案子沒照原先計畫走，
: 當初沒照計畫走是因為預算問題，跟負責該案件的主管請示後再作修改，
: 結果現在老闆在開會時罵我沒照計畫走，還說公司損失要我負責(應該只是嚇人的)，
: 當時該主管也在場，卻完全不吭一聲.....
: 雖然說，分配下來在自己手上的案件就是自己來負責，
: 但修改計畫並不是我能做決定的，我的權限只在"執行"，
: 現在被老闆釘，點頭說可以修改的主管卻沒跳出來挺我，
: 因為往後還有很多相處的時間，直接把他拖出來我怕以後氣氛會僵掉，
: 最後只好自己苦吞下去，這感覺很差啊...
: 要是他跳出來說是他決定的不是很好嗎...
: 純粹分享這幾天發生的事情，不曉得有沒有板友也遇過這種情形...(嘆




人往上爬，水往下流。主管也是人，除非他是總經理還是副總經理之類已經爬不
上去了，他腦子裡想的也是如何往上爬。沒人會自己找自己麻煩的。


在學校分組報告的時候，如果老師當眾說你小組某人負責部分的報告根本方向全
錯，在課堂上大發飆，還揚言要把他當掉。身為組長的你，會舉手站起來說：「
老師，他這部份是我分配給他的，要當連我一起當吧！」嗎？



不可能啦！



職場上更現實，有時候出一個包就別想升遷了，還替你黑背鍋子勒！我也常幫上
司背黑鍋被老闆幹到飛... 有時候也是莫名奇妙，我明明都是奉命行事，出了啥
包關我屁事呀！



當下屬的吃點悶虧沒什麼，但是該講的還是要講，如果真的錯不在你，你還是要
讓你的直屬長官知道你是無辜的，是跟跟直屬長官講不是越級去告狀喔！



像這樣發牢騷
「吼，經理，你每次都交代那種困難的任務，害我都會被老闆幹，你下次能不能
給點好康點的任務呀？」



你如果好用又上道，長官自然而然就會挺你了....



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╱ ╲ │醫生，我最近││ ╱ \\ ＼ ◎ ◎ ∣││││ ││││
∣▂▂◎▂ │脖子很酸痛．． ∣∣∣\\\∣====== ～ ││ │││
│ — — ╰──────╰ — —ι < │　　│　 ││　　　　
◥ —◤ 　 ◥ ﹏ ◤ ╱　你害的我好慘啊．．　　　　
◢█ █◤ 　 ◢▇▇▇◣＿＿╱ ψdiabloq13

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